Hollanda'da bir Asya restoranı / kafe çalışanı olarak çalışmak istiyorsanız, oturma izni almanız gerekir.

Hollanda'da oturma izni başvurusu için bir takım genel şartlar vardır, bunları burada görebilirsiniz. Bu yazıda, yemek (Asya mutfağı) alanında çalışanlar için oturma izni almak için ek koşullar hakkında bilgi edineceksiniz.

Çalışan için koşullar

Hollanda'da oturma izni almak için Hollanda'ya gelmeyi planlayan tüm göçmenler için geçerli olan bir takım koşullar vardır. Bu koşullara ek olarak, Asyalı bir gıda işçisi olarak sizin için aşağıdaki koşullar geçerlidir:

• İş yeriniz özel bir restoran olacaktır (snack barlar, catering1Çin, Hint, Endonezya, Japon, Kore, Malay, Tay, Tibet ve Vietnam mutfaklarından bir veya daha fazlasına sahip teslimat şirketleri ve dağıtım şirketleri özel restoranlar değildir).
• Pozisyonunuz: Specialty Chef (uzmanlık), Sous-Chef / Allround Kok veya Chef (şef-kok).

Hollanda'da bir işveren için koşullar

• Restoranınız özel bir Asya restoranıdır (Çin, Hint, Endonezya, Japon, Kore, Malay, Tay, Tibet veya Vietnam).
• Siz değilsiniz: snack bar, catering[1] şirket ve teslimat hizmeti. Ancak örneğin snack barınızda nitelikli bir şefe gerçekten ihtiyaç duyulduğunu gösterebilirseniz, Hollanda hükümeti bir istisna yapabilir.
• Neden bir şefe ihtiyacınız olduğunu belirtmelisiniz.
• Restoranınız için çok yetenekli bir şefin gerekli olduğunu açıklamalısınız: uzman bir şef (uzman bir şef), bir sous-chef / çok yönlü kok veya bir şef (şef-kok).
• Bir işveren olarak, şefin bu pozisyonu gerçekleştirme becerisine sahip olduğunu onaylayan bir diploma veya sertifika sunabilmelisiniz.
• Bu oturma izninin geçerlilik süresi boyunca, işveren olarak şunları yapmalısınız: personeli eğitmek veya işçilere aşçılık kurslarında (ROC-koksopleiding) staj teklif etmek.
• Asya mutfağında çalışacak personel yetiştiriyorsunuz. Çalışanlarınız için bu kurslardan en az birini yürütürsünüz:
• Mutfak personelinin liderliği için eğitim kursları. Kurs sonunda çalışanınızın sertifikasını sağlamanız gerekmektedir.
• Mutfak personeli için lisanssız kurslar (işbaşı eğitimi) lütfen bu formu başvuru formuna ekleyin.
• Şefler için eğitim (ROC- koksopleiding) çerçevesinde staj. Bu durumda, staj organizatörü ile stajyer arasında bir sözleşme sağlamanız gerekir.

Hollanda kuruluşu UWV İstihdam Bürosu kurallara uyup uymadığınızı kontrol eder: koşulları yerine getirip getirmediğinizi ve yabancı şefe kararlaştırılan maaşı ödeyip ödemediğinizi. Bir uzman için gerekli standart gelir miktarlarının ne olduğunu görmek için şunları yapabilirsiniz: burada.

Göçmenlikle ilgili herhangi bir sorunuz varsa, lütfen bizimle iletişime geçin - size her zaman yardım etmeye hazırız!

catering şirketi, tüm bu hizmetleri içeride veya dışarıda, herhangi bir uzak yerde sağlayan bir şirkettir.