Atualmente, os trabalhadores de fora da União Europeia são atribuídos ao seu empregador. Esta situação conduz por vezes à exploração excessiva da mão-de-obra estrangeira. Os países da UE aprovaram um acordo que deverá aliviar a situação dos estrangeiros que trabalham na União Europeia.
Os estados europeus concordaram que um migrante despedido ou demitido terá 3 meses para encontrar um novo emprego; se essa pessoa já tiver trabalhado na UE durante dois anos ou mais, terá 6 meses para encontrar um emprego. Os estados da União Europeia irão alterar a sua legislação no prazo de dois anos, após os quais as novas regras deverão entrar em vigor. Somente os migrantes que trabalharam para o seu primeiro empregador durante pelo menos o período mínimo estabelecido pela lei do país terão direito a tempo para procurar trabalho.
Você quer trabalhar na Holanda, mas não sabe como? Leia nossas instruções!
