Um empregador que decide contratar ucranianos deve saber:
- Se você quiser contratar um empregado, primeiro você deve se registrar como pagador e receber loonheffingennumber.
- Não é necessária uma autorização de trabalho para ucranianos com status de proteção temporária.
- Se você é um empregador que vai contratar ucranianos, deve notificar a UWV sobre isso! Você também deve relatar quaisquer alterações (demissão, por exemplo) à UWV.
Você pode baixar o formulário de pedido nesta página. Os especialistas da Nalog.nl terão prazer em ajudá-lo a preencher e enviar o formulário UWV se você quiser economizar tempo e terceirizar esse trabalho para nós. Leia mais sobre o serviço aqui.
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Werknemer uit Oekraine combina com formulier
Também u een werknemer uit Oekraïne in dienst wilt nemen, moet u weten:
- Também u een werknemer in dienst wilt nemen, moet u zich eerst registreren als werkgever een loonheffingennummer ontvangen.
- Voor werknemers uit Oekraïne hoeft u geen werkvergunning aan te vragen als zij vallen onde de Richtlijn Tijdelijke Bescherming van de Europese Unie.
- Bent u een werkgever die Oekraïners in dienst gaat nemen, geef dit dan door aan UWV! Ook moet u eventuele wijzigingen (bijvoorbeeld ontslag) dooreven aan UWV.
Faça o download da página para fazer o download do formulário. O especialista do Nalog.nl ajudou você a encontrar o invullen e o formulário do formulário UWV als u tijd wilt besparen e dit werk aan ons wilt uitbesteden. Veja aqui mais aqui.
