1 年 2023 月 21 日より、1995 歳以上のフルタイム労働者の法定最低総賃金は、月額 460,40 ユーロ、週あたり 92,08 ユーロ、2023 日あたり 4,925 ユーロとなります。 調整率は、XNUMX年の契約賃金上昇率（XNUMX％）に基づき、法定計算により決定された。 ご存知の通り、最低賃金の引き上げは、 今年の1月XNUMX日から の方が顕著で10％を超えていました。
最低賃金の決定ルール
最低賃金は、月、週、（労働）日の金額で表されます。 法律はまだ単一の最低時給を定めていない。 現在、時給はフルタイムでの週の総労働時間からセクターによって異なる場合があります。
法定最低賃金は 36 週間の労働に基づいています。 通常、これは分野に応じて週 38、40、または XNUMX 時間です。 週の労働時間はどれくらいですか? 労働協約で (集団的監視活動 - CAO)。 たとえば、スーパーマーケットでは、週の完全労働は 40 時間ですが、ホテル、レストラン部門、温室では、週 38 時間です。
表: 1 年 2023 月 XNUMX 日以降の月、週、日ごとの総最低賃金:
| 年齢 | 最低賃金 | ||
| 月額
（括弧内は1月XNUMX日まで） |
週に
（括弧内は1月XNUMX日まで） |
XNUMX日あたり
（括弧内は1月XNUMX日まで） |
|
| 21歳以上 | €1995,00より （€1934,40） | €460,40より （€446,40） | €92,08より （€89,28） |
| 20年 | €1596,00より （€1547,50） | €368,30より （€357,10） | €73,66より （€71,42） |
| 19年 | €1197,00より （€1160,65） | €276,25より （€267,85） | €55,25より （€53,57） |
| 18年 | €997,50より （€967,20） | €230,20より （€223,20） | €46,04より （€44,64） |
| 17年 | €788,05より （€764,10） | €181,85より （€176,35） | €36,37より （€35,27） |
| 16年 | €688,30より （€667,35） | €158,85より （€154,00） | €31,77より （€30,80） |
| 15年 | €598,50より （€580,30） | €138,10より （€133,90） | €27,62より （€26,78） |
表: 36 年 38 月 40 日以降の 1 週間の 2023 時間、XNUMX 時間、および XNUMX 時間の総最低時給
| 勤務週 | 年齢 | ||||||
| 21歳以上 | 20年 | 19年 | 18年 | 17年 | 16年 | 15年 | |
| 36時間
（括弧内は1月XNUMX日まで） |
€12,79より
（€12,40） |
€10,24より
（€9,92） |
€7,68より
（€7,45） |
€6,40より
（€6,20） |
€5,06より
（€4,90） |
€4,42より
（€4,28） |
€3,84より
（€3,72） |
| 38時間
（括弧内は1月XNUMX日まで） |
€12,12より
（€11,75） |
€9,70より
（€9,40） |
€7,27より
（€7,05） |
€6,06より
（€5,88） |
€4,79より
（€4,65） |
€4,19より
（€4,06） |
€3,64より
（€3,53） |
| 40時間
（括弧内は1月XNUMX日まで） |
€11,51より
（€11,16） |
€9,21より
（€8,93） |
€6,91より
（€6,70） |
€5,76より
（€5,58） |
€4,55より
（€4,41） |
€3,98より
（€3,85） |
€3,46より
（€3,35） |
最低時給の導入
1月1 2024年以来 最低時給が導入されます。 そのような支払い セクターや完全雇用の場合の週の総労働時間数に関係なく、すべての従業員に同じ額が適用されます。。 最低時給の計算基準は週 36 時間労働です。 その結果、週労働時間が40時間の産業では、最低賃金は数％から10％へと大幅に引き上げられることになる。 同時に、この状況は中小企業（kleine en middledelgrote bedrijven - MKB）に一定の負担をもたらしているため、政府はすでにそれを補うための措置を策定しています。
発行日：22.05.2023年XNUMX月XNUMX日
