Bon après-midi,
je m'appelle Igor et il y a un an et demi, j'ai déménagé aux Pays-Bas avec un visa de travail en tant que migrant hautement qualifié.
Je suis actuellement en CDI avec l'une des entreprises et la semaine dernière, j'ai reçu une offre de mon ancien directeur pour le rejoindre en tant qu'entrepreneur horaire (également une entreprise néerlandaise). Au préalable, le contrat sera de 3 mois avec des exécutions ultérieures tous les 3 mois, c'est la politique de l'entreprise.
Le tarif pour 1 heure est assez élevé pour prendre des risques, mais je ne suis pas sûr d'avoir le droit d'ouvrir un entrepreneur individuel et de continuer à travailler en tant qu'entrepreneur individuel. Actuellement, j'ai un permis de séjour temporaire pour 5 ans.
Selon les règles de l'IND, je ne peux aller travailler que pour une entreprise qui a le statut de parrain pour les migrants, ces règles s'appliquent-elles lorsque je travaille en tant que contractant en tant qu'entrepreneur individuel?
Merci.
Avec respect, Igor
Igor, bon après-midi.
Vous pouvez ouvrir un entrepreneur individuel, il n'y a pas d'interdiction à ce sujet, cependant, malheureusement, jusqu'à présent, votre droit d'être dans le pays dépend de la disponibilité d'un employeur officiel, qui est votre garant. Et si pour une raison quelconque vous quittez un employeur, selon la loi, vous avez 3 mois pour trouver un nouvel employeur, qui sera un assistant inscrit au service des migrations.
Cependant, il existe également d'autres options. Par exemple, l'inscription via la paie d'une organisation. Ou une demande de visa pour un entrepreneur privé, mais ce n'est pas une voie facile, et si vous le décidez, vous aurez très probablement besoin au moins d'une consultation ou même de l'accompagnement d'un spécialiste.
Cordialement, Équipe Nalog.nl
Bon après-midi,
Merci beaucoup pour votre réponse, peut-être connaissez-vous des exemples d'organisations de paie où vous pourriez postuler et leurs prix approximatifs pour les services?
Cordialement,
Igor
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