Bon après-midi,
Veuillez me dire ce qui suit :
Je suis un migrant hautement qualifié (je vis aux Pays-Bas depuis 8 ans). Je n’ai pas l’intention de rompre le contrat avec l’entreprise actuelle et j’aimerais également travailler pour une entreprise allemande pendant mon séjour aux Pays-Bas. Le permis actuel est de 5 ans (jusqu'en avril 2023) et il n'y a aucune restriction de la part de l'entreprise du parrain sur le deuxième emploi - indiquée dans le permis \\\”Arbeid als kennismigrant. Arbeid vrij toegestaan, TWV niet vereist.\\\” Je passe actuellement des examens pour obtenir un permis/passeport de résident permanent (il reste un examen).
À cet égard, je prévois d'ouvrir EMZ (ZZP) et d'émettre une facture pour une entreprise allemande
- Existe-t-il d'autres options pour combiner les deux emplois? (Par exemple : demander un permis de travail en Allemagne). L'entreprise (allemande) est prête à vous aider, il est possible de travailler à distance. Il est même possible de signer un contrat allemand à durée indéterminée.
- En cas d'ouverture de l'EMZ(ZZP), cela ne sera-t-il pas considéré comme un \\\"schijnzelfstandigheid\\\" par les Pays-Bas ? parce que les factures seront émises à une seule entreprise ?
J'allais vous commander un service d'enregistrement EMZ, mais j'avais des doutes.
Cordialement,
Sergei
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