Par rapport aux autres pays de l’UE, les Pays-Bas n’ont pas beaucoup de jours fériés chômés. Il existe onze fêtes de ce type, et neuf d'entre elles sont associées au christianisme. Plus de détails sur les vacances aux Pays-Bas - dans notre article.
La composition nationale et religieuse des habitants des Pays-Bas évolue progressivement. Est-il possible de transférer le jour de congé auquel vous avez droit un jour férié à un autre jour, par exemple à une fête religieuse d'une autre confession ?
Il faut commencer par le fait qu'aux Pays-Bas, aucune loi n'oblige les employeurs à accorder aux salariés un jour de congé un jour férié. Les jours de congés spécifiques liés aux jours fériés sont fixés dans la convention collective de travail. De nos jours, les fonctionnaires de l'État et des municipalités se reposent partout, mais il en va différemment pour les employés des entreprises privées.
Il y a vingt, voire dix ans, les employeurs avaient une attitude négative à l'égard du transfert de ces jours de congé. Cependant, l'expérience a montré qu'il n'y a rien de terrible lorsqu'un employé se repose non pas lors d'une fête chrétienne, mais lors de sa propre fête confessionnelle. Ainsi, la possibilité d'un tel remplacement est progressivement introduite dans les conventions collectives de travail : sur 703 accords conclus avec la participation du syndicat FNV, 51 accords prévoient déjà une telle possibilité. Cette possibilité figure également dans la convention collective entre le plus grand opérateur ferroviaire des Pays-Bas, NS, et un grand détaillant comme IKEA.
Il convient de noter que la plupart des contrats de travail prévoient que l'employeur est tenu de vous accorder un jour de congé ou des vacances au moment pour lequel vous l'avez demandé. Si cela s'avère impossible pour des raisons objectives, l'employeur est tenu de donner un refus écrit et motivé en indiquant ces raisons. Il n'existe donc aucune raison légale de refuser de reporter à un autre jour un jour de congé associé à un jour férié.
Il est clair que changer la mentalité du public est difficile et prend du temps. Mais vous pouvez souvent reprogrammer votre jour de congé dès maintenant, et avec le temps, cette pratique semble se généraliser.
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