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Poste vacant! Avocat, regardez !

Dans l'équipe amicale de Nalog.nl, dans le cadre de l'expansion, un poste vacant d'avocat en droit du travail et des migrations est apparu. Missions : Conseiller les clients sur...

Dans l'équipe amicale de Nalog.nl, dans le cadre de l'expansion, un poste vacant d'avocat en droit du travail et des migrations est apparu. 

responsabilités:

  • Conseiller les clients sur les questions de droit de l'immigration.
  • Préparation des documents nécessaires pour l'obtention d'un permis de travail, permis de séjour.
  • Conseils sur l'acquisition de la nationalité néerlandaise.
  • Assistance dans la préparation des documents requis en vertu des lois des Pays-Bas.
  • Soumission de documents et soutien de la procédure d'obtention des documents nécessaires auprès des autorités publiques.
  • Conseiller les clients sur les questions de droit du travail.
  • Elaboration des contrats de travail et réglementations locales.
  • Résolution des conflits du travail.
  • Mener des procédures préliminaires sur des questions de droit du travail et de la migration.
  • Représentation des clients devant les tribunaux.

Exigences:

  • Excellente connaissance de la législation néerlandaise dans le domaine du droit du travail et de la migration.
  • Expérience en tant qu'avocat en droit des migrations et du travail à partir de 2 ans.
  • Une expérience en cabinet de conseil sera un plus.
  • Connaissances linguistiques : russe (oral et écrit) - excellent, néerlandais - au moins B1. La connaissance de l'anglais est souhaitable.
  • Sociabilité.
  • Désir d'aider le client.
  • Capacité à planifier indépendamment une journée de travail et à établir des priorités.
  • Position de vie active.
  • Bonne capacité d'apprentissage et capacité d'auto-apprentissage
  • Exactitude.
  • Bonne volonté
  • Tolérance au stress.

Termes et conditions:

  • Emploi officiel de droit néerlandais.
  • Travail de bureau à Nieuwegein (Utrecht), parking gratuit pour tous les employés.
  • Semaine de travail de 5 jours. Horaire flexible, horaires de travail irréguliers.
  • Journée de travail de 7,5h8 (au lieu de 37,5h). La durée de la semaine de travail est de 40 heures, avec un paiement de XNUMX heures par semaine.
  • Vacances 20 jours ouvrables + 5 jours supplémentaires.
  • Le salaire est déterminé en fonction des résultats de l'entretien.
  • Période d'essai 3 mois.
  • Développement professionnel et de carrière.
  • Équipe russophone de professionnels - experts.
  • Bureau moderne à 15 minutes de la gare centrale d'Utrecht, parking pour tous les employés.
  • Remplir gratuitement les déclarations de revenus des employés.

Vous pouvez postuler à un emploi sur notre site internet. - Avocat en droit du travail et des migrations – Nalog.nl BV

Date de publication: 08.11.2022
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