Un ensemble avec du vin et des fromages, un certificat dans un SPA ou un aspirateur robot - la plupart des employeurs offrent à leurs employés un forfait de Noël ou du Nouvel An. Bien sûr, les deux parties sont confrontées à la question du paiement des impôts. Est-il possible d'éviter cela ou de les réduire d'une manière ou d'une autre?
Pour l'impôt, le forfait de Noël est un autre salaire. Et cela signifie que vous devez payer des impôts dessus. Dans ce cas, la taille du cadeau n'a pas d'importance. Peu importe que vous ayez fait don d'un aspirateur ou d'une bouteille de vin - la taxe doit être payée de toute façon. Mais les experts de Nalog.nl savent comment éviter légalement de payer des impôts dans le cas des cadeaux du Nouvel An et vous conseilleront.
Alors, comment éviter de payer des impôts sur un cadeau à un employé ?
Des précautions doivent être prises pour s'assurer que les cadeaux aux employés s'inscrivent dans le werkkostenregeling. Selon elle, au cours de l'année en cours, vous pouvez dépenser 3% du fonds des salaires jusqu'à 400 000 euros et 1,8% du montant du fonds excédentaire à dépenser pour des articles non imposables. Par exemple, les mêmes cadeaux aux employés. C'est ce qu'on appelle l'espace libre (vrije ruimte). Si vous dépensez plus, ce montant sera taxé.
Dépêchez-vous de profiter de cet espace gratuit d'ici la fin 2021. Cette année c'est plutôt à cause de la pandémie. L'année prochaine, il n'y aura pas de concessions - au lieu de trois pour cent non imposables de la masse salariale jusqu'à 400 000 euros, il ne restera que 1,7%. Le deuxième chiffre - 1,8 % (du montant excédentaire du fonds des salaires) - restera inchangé.
Si vous n'avez pas utilisé les 3 % du fonds salarial, le solde ne sera pas reporté à l'année suivante. Par conséquent, il vaut mieux le faire en 2021, par exemple acheter un bon d'achat dans une librairie avec une période d'activation de plusieurs mois et le donner cette année en bonus supplémentaire.
Un cadeau ne peut pas dépasser 30 % de ce qui est accepté dans votre industrie. Par exemple, même si vous le souhaitez et en avez l'opportunité, vous ne pouvez pas faire don d'une nouvelle voiture à un employé. Ces cadeaux ne sont généralement pas faits pour Noël.
Heureusement, le fisc ne s'en prendra pas si votre cadeau de Noël est jusqu'à 2400 XNUMX €. Il s'agit du seuil pour un employé pour une année civile.
Et la TVA ?
Vous pourrez obtenir le remboursement de la TVA pour le forfait de Noël, mais uniquement si votre employé (à qui le cadeau est destiné) a reçu une indemnité pour les dépenses de l'année en cours d'un montant ne dépassant pas 227 euros (hors TVA).
Notre recommandation : conserver soigneusement un registre personnalisé de toutes les compensations (y compris les cadeaux de vacances) tout au long de l'année, car si le seuil spécifié est dépassé, il ne sera pas possible de rembourser la TVA sur les dépenses engagées.
Nous comprenons que les questions de taxation des cadeaux ne sont pas simples, alors si vous voulez en savoir plus - appelez, écrivez, remplissez le formulaire ci-dessous, et nous vous conseillerons et vous aiderons certainement !
Date de publication: 12.11.2021
