Selon Statistics Netherlands, 2018 immigrants sont arrivés dans le pays en 191. La grande majorité (000 110) provenait d'États membres de l'UE ou d'autres pays européens: Liechtenstein, Norvège, Islande et Suisse. Le Bureau des statistiques a publié une étude sur les motifs qui poussent les gens à se rendre aux Pays-Bas.
Il est frappant de constater que près de 40 pour cent des migrants ont quitté le pays en dix ans. Statistics Netherlands a examiné les données d'immigration de 2009 pour savoir où se rendaient les personnes arrivées aux Pays-Bas. De nombreux demandeurs d'asile sont rentrés dans leur pays d'origine ou ont déménagé dans un autre pays. En 2009, le plus grand nombre de demandes d'asile provenaient de Somalie, d'Irak, d'Afghanistan, des pays de l'ex-Union soviétique et d'Iran. Le même tableau est observé chez les travailleurs migrants de l'extérieur de l'Europe. Un peu plus des trois quarts de ceux qui sont venus aux Pays-Bas en 3 sont partis au cours des dix années suivantes. Cependant, au cours des vingt dernières années, le nombre de travailleurs non européens et d'étudiants migrants en provenance de pays tiers a progressivement augmenté.
Regroupement familial
La principale raison des 81 000 immigrants de l'extérieur de l'UE ou de la zone de libre-échange européenne était le regroupement familial ou l'éducation. Cela s'applique à un tiers des migrants non européens en 2018. Les cinq principaux pays d'où arrivent de nouveaux membres de la famille sont la Turquie, le Maroc, le Suriname, les États-Unis et les Philippines.
Un peu plus de 20% des non-Européens sont venus travailler aux Pays-Bas. Un autre 20 pour cent sont venus étudier, et le plus petit groupe (16 pour cent) étaient des migrants demandeurs d'asile.
L'élargissement de l'UE
Outre les guerres, les décisions politiques à l'étranger affectent également les flux migratoires aux Pays-Bas. Cela se voit clairement dans l'exemple des travailleurs des pays d'Europe de l'Est.
Grâce à l'élargissement de l'UE, le flux de travailleurs migrants de Pologne, de Roumanie et de Bulgarie vers les Pays-Bas a considérablement augmenté. Le droit européen leur donne le droit de travailler aux Pays-Bas sans permis de travail.
Politique de déception
Diverses mesures politiques et administratives aux Pays-Bas ont également influé sur le volume de l'immigration. Parfois, ils réfléchissent à la manière d'encourager les gens à venir aux Pays-Bas, d'autres fois pour les effrayer.
Les politiques d'asile, en particulier, visent une légère déception. La loi sur les étrangers, qui a été adoptée en 2001, en est un excellent exemple. Cela a rendu la procédure d'asile beaucoup plus compliquée. Par exemple, selon la situation dans un pays ou une région, la possibilité d'une protection collective est considérablement réduite. En 2004 également, les exigences de revenu pour le regroupement familial ont été augmentées. Une personne qui souhaite amener son partenaire dans le pays doit gagner au moins 120 pour cent du salaire minimum. Actuellement, les partenaires doivent également passer un examen d'intégration avant de pouvoir venir. En outre, la limite d'âge pour laquelle la création d'une famille est autorisée a été portée de 18 à 21 ans.
Parallèlement, en 2004, un système a été lancé pour attirer des migrants hautement qualifiés dans le pays. Le Cabinet des ministres espérait stimuler ainsi l’économie du savoir. Le but de ce programme est de simplifier autant que possible les procédures d'admission de travailleurs migrants hautement qualifiés (migrants hautement qualifiés) venant de l'extérieur de l'Europe.
Date de publication: 13.08.2020
