Aux Pays-Bas, des amendements à la loi sont entrés en vigueur, qui donnent droit à cinq allocations payées par enfant pour les jeunes tatsus. Satisfait n'est pas privé du papa puissant, de la bière et des robots: tous les vitrati augmenteront au budget de l'Etat.
Dans le cadre du nouveau régime, jusqu'à cinq jours de congé entièrement payés, les partenaires peuvent annuler cinq jours de congé supplémentaires au cours des six premiers mois suivant la naissance de l'enfant. Ce congé sera payé fréquemment - 70% du salaire. І sera payé par l'Agence d'assurance des travailleurs (UWV), pour laquelle 65 millions d'euros ont déjà été réservés. Il peut y avoir un total de 36 XNUMX candidatures.
Dans le reste du rocher, les normes de l'allocation pour les enfants pour les partenaires de grandir sont pratiques. Le 1er juin 2019, les deux partenaires seront accueillis par la nationalité de la trivialité de l'enfant dans cinq jours ouvrables. A partir du 1 jour de 2020, 5 tiznivs ont été donnés pour un paiement de 70%. Et à partir du 1 serpnya 2022, le sort des pères recevra une dev'yatityzhnev partiellement payée pour l'indemnité. Avec une main de tsikh tizhnіv papa otrimayut une aide supplémentaire de l'ordre de 50% du salaire payé.
Le papa néerlandais de Maybutnі a même réagi positivement au moment du changement et l'a généreusement soutenu, de sorte qu'une telle libération insignifiante sera le rang approprié dans les premiers jours de la vie de l'enfant et pour l'ensemble. Et même avant la dernière fois qu'ils montrent, ce que papa aime faire et passer plus d'une heure avec les enfants, être dans une forme psychologique et physique courte, et aussi commencer une connexion plus positive avec le premier moment de vie de l'enfant.
Date de publication: 20.07.2020
