Fines temporales y no temporales de estancia en los Países Bajos

Вcinturón y propósito permanente de estadía

 

Siempre vienes a Holanda con un propósito específico. Por ejemplo, desea vivir con su familia o emigrar para trabajar o estudiar. El motivo de su estancia es el motivo de su estancia. El motivo de la estancia puede ser temporal o permanente.

Con un permiso de residencia temporal, puede permanecer en los Países Bajos por un tiempo limitado. No puedes renovar algunos permisos de residencia de forma temporal. Si tiene un permiso de residencia temporal, tampoco puede solicitar un permiso de residencia permanente o la ciudadanía holandesa.

Los siguientes propósitos de estadía son temporales:

• Un niño adoptado o adoptado cuyo padre tiene:

1. Permiso de residencia temporal;

o

2. Permiso de asilo temporal;

• Pendiente de una solicitud de conformidad con la sección 17 de la Ley de ciudadanía holandesa;
• De au pair;
• Servicios transfronterizos;
• Tratamiento médico;
• Traducción intraempresarial (Directiva 2014/66 / UE);
• Trainee and Practitioner y YWEP (Work Training);
• Trabajo estacional;
• Educación;
• Intercambio (licencia laboral o intercambio cultural);
• Quédese con su familia o un miembro de la familia. El miembro de la familia con el que se hospeda tiene: un permiso de residencia temporal o
  – permiso de asilo temporal.

• Quédese con un niño holandés menor de edad;
• Año de orientación (después de la formación);
• Residencia de acuerdo con la decisión del Secretario de Estado, siempre que la decisión especifique que el derecho de residencia es temporal.

Propósitos permanentes de estadía:

Con un permiso de residencia temporal, puede permanecer en los Países Bajos de forma indefinida. Debes seguir cumpliendo las condiciones para obtener un permiso de residencia. Puede solicitar un permiso de residencia permanente si cumple con las condiciones.

Los siguientes propósitos de estadía no son temporales:

• Un niño adoptado o adoptado cuyo padre tiene:

1. Ciudadanía holandesa;
2. Ciudadanía de la UE / EEE o Suiza;
3. Tiene un permiso de residencia permanente o indefinido en relación con la obtención de asilo;
4. Tiene un permiso de residencia ordinario para un nombramiento no temporal;

• Trabajar como personal militar desfavorecido y como personal civil desfavorecido;
• Trabajo pagado;
• Empresa privada;
• Inversor extranjero (extranjero adinerado);
• Residente de largo plazo económicamente inactivo de la UE;
• Residente de larga duración en la UE;
• Titular de la Tarjeta Azul Europea;
• Migrante altamente calificado;
• Motivos humanitarios temporales;
• Te quedas con un familiar o pariente. El familiar con el que vive tiene:

1. Ciudadanía holandesa;
2. Ciudadanía de la UE / EEE o Suiza;
3. Tiene un permiso de residencia permanente o permanente en relación con el asilo;
4. Tiene un permiso de residencia ordinario para un nombramiento no temporal;

• Residencia de acuerdo con la decisión del Secretario de Estado, siempre que la decisión especifique que el derecho de residencia no es temporal.
• La estancia en virtud del Acuerdo de Retirada para los (familiares) de los británicos no es en todos los casos temporal. Presenta este derecho de residencia con su documento de residencia y no con su permiso de residencia.