En respuesta a las preguntas sobre los planes del gobierno para el mercado laboral, la ministra holandesa de Asuntos Sociales y Empleo, Karien van Gennip, dijo que hay planes para abolir los contratos de trabajo de cero empleo y está previsto reemplazar los contratos de guardia con contratos de trabajo básicos.
El trabajo bajo contratos de trabajo con jornada cero y contratos de trabajo por demanda está muy extendido en los campos del comercio, la restauración, la protección y el cuidado de niños y enfermos. Una parte importante de estos trabajadores son escolares y estudiantes. Los contratos de trabajo no especificado no garantizan a los trabajadores un ingreso específico, lo cual es sumamente inconveniente para los trabajadores. Por lo tanto, el gobierno planea prohibir los contratos de cero horas y reemplazar los contratos de guardia con contratos laborales básicos. Encontrará consejos para empleadores sobre cómo elegir el tipo de contrato de trabajo con un empleado. en nuestro articulo.
Los mayores beneficiarios de la implementación de los planes del gobierno son aquellos en los sectores de comercio y bienestar, pero no los estudiantes y escolares. Para esta categoría de trabajadores, se prevé mantener los contratos laborales con trabajo de guardia. Esto se explica por el hecho de que el trabajo principal de los escolares y estudiantes es el estudio, el empleo máximo para ellos no puede exceder las 16 horas por semana (en promedio por año). Además, a los propios jóvenes les suele gustar más la libertad, no asociada a la obligación de estar en el trabajo un número determinado de horas. Con otras categorías de trabajadores, el empleador deberá celebrar un contrato de trabajo básico o regular.
Se supone que los cambios a la legislación previstos por el gobierno se adoptarán en 2024 y entrarán en vigor el 1 de enero de 2025.
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Fecha de publicación: 29.06.2023
