Hogar Común Los empleadores deben volver...

La patronal debe devolver 2,3 millones de euros del anticipo YA

Durante la crisis del coronavirus, el gobierno inició varios programas para apoyar a las empresas. Entre ellos se encuentra la compensación de gastos patronales por el personal contratado...

Durante la crisis del coronavirus, el gobierno inició varios programas para apoyar el negocio. Entre ellos se encuentra la compensación de los costos de los empleadores por el personal contratado y las contribuciones sociales (Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid, NOW). Al mismo tiempo, la Agencia de Seguros de los Trabajadores (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, UWV) realizó pagos NOW con varios períodos de antelación.

Justo ahora

Como recordatorio, NOW es una medida de emergencia temporal para evitar despidos en las empresas durante la crisis del coronavirus. El estado se ha hecho cargo del reembolso de los salarios de los empleados y las deducciones relacionadas si el empleador no despide a los empleados y reduce el personal, incluso en el caso de una caída significativa de los ingresos. NOW se cargó en proporción a la pérdida de facturación.

Enviar solicitud de AHORA el empleador podría, si cumplía con ciertos criterios. En particular, la pérdida de facturación tenía que ser de al menos el 20%. Previa solicitud, se realizó el pago por adelantado, cuyo monto se basó en la pérdida esperada de facturación. Al mismo tiempo, UWV planea verificar la exactitud de la información proporcionada por los empleadores en el futuro. Si se revela información falsa o si la pérdida esperada de facturación de la empresa resultó ser menor a la esperada, los fondos adelantados deben devolverse parcial o totalmente.

Para su información! La última actualización de las condiciones para apoyar a los emprendedores bajo el programa NOW fue en enero de 2022 - lea al respecto en nuestro articulo.

AHORA resultados de recálculo

Durante el primer período NOW (NOW1) de marzo a mayo de 2020, más de 7,9 empleadores recibieron anticipos por un total aproximado de 139 millones de euros. Según solicitudes de 500 mil (90%) empleadores, el monto del anticipo pagado no requiere ajustes.

La Agencia de Seguros de los Trabajadores ha difundido un registro de los montos finales a los que tienen derecho los empleadores que postulan al primer período de AHORA. Y para decenas de miles de empresas, el anticipo pagado por el primer período de NOW fue demasiado grande y algunas empresas no eran elegibles para recibirlo.

Alrededor del 26% de los empleadores no calificaron para NOW en el primer período. Así, más de 32 empresarios deberán devolver íntegramente el anticipo recibido. En la mayoría de los casos, esto se aplica a los empleadores que terminaron perdiendo menos del 000 % de su facturación. Ahora UWV exige un reembolso de 20 millones de euros. Por ejemplo, Autofabriek VDL Nedcar tiene que devolver casi 2,3 euros de su anticipo.

Para su información! Muchas empresas que están obligadas a pagar un anticipo para el primer período NOW (NOW1) ya lo han hecho voluntariamente. Estamos hablando de devolver decenas de miles de euros al erario público.

Sin embargo, también hubo empresarios que, por el contrario, percibieron menos de lo debido. A dichas empresas, UWV transferirá adicionalmente (además del anticipo recibido por ellas) otros 455 millones de euros. Hay 36 empleadores de este tipo en total.

¿Quién está entre ellos?

En la categoría de empresas elegibles para pagos adicionales, KLM, que recibió más de 293 millones de euros por adelantado, recibirá ahora otros 9 millones de euros para el primer período de NOW. Además, se otorgarán millones de euros en NOW al aeropuerto de Schiphol, la acería IJmuiden de Tata Steel y la empresa de juegos de azar Holland Casino.

Fecha de publicación: 06.07.2022
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