También ha habido algunos cambios en las organizaciones de cuidado infantil:
PrimeroA partir de este año, las empresas de cuidado infantil (kinderopvang) deberían tener un miembro del personal dedicado con una formación de maestros que capacitará a otros miembros del personal sobre el trabajo diario con los niños, así como también participará en el desarrollo de un plan de apoyo pedagógico. Este empleado no está obligado a trabajar a tiempo completo, por ejemplo, las pequeñas empresas pueden contratar trabajadores por cuenta propia para esta función.
En segundo lugar, este año las normas para el número de niños en grupos han cambiado. Por ejemplo, la cantidad de niños por adulto permitidos en los grupos de guardería ha disminuido. Ahora solo puede haber 3 niños menores de un año por empleado (antes eran 4). Por otro lado, en los grupos de buitenschoolse opvang para niños de 7 a 13 años, el número máximo de niños, por el contrario, aumentó de 10 a 12 personas por adulto. Esto puede hacer que sea más costoso visitar estos grupos, pero dado que la asignación también está aumentando al mismo tiempo, esto no debería afectar el presupuesto familiar.
Fecha de publicación: 15.01.2019
