Derzeit werden Arbeitnehmer von außerhalb der Europäischen Union ihrem Arbeitgeber zugewiesen. Diese Situation führt manchmal zu einer übermäßigen Ausbeutung ausländischer Arbeitskräfte. Die EU-Länder haben einem Abkommen zugestimmt, das die Situation von Ausländern, die in der Europäischen Union arbeiten, erleichtern soll.
Die europäischen Staaten haben vereinbart, dass ein entlassener oder gekündigter Migrant drei Monate Zeit hat, um einen neuen Job zu finden; Wenn eine solche Person bereits zwei Jahre oder länger in der EU gearbeitet hat, erhält sie sechs Monate Zeit, um einen Arbeitsplatz zu finden. Die EU-Staaten werden ihre Gesetzgebung innerhalb von zwei Jahren ändern, danach müssen die neuen Regeln in Kraft treten. Nur diejenigen Migranten, die mindestens für die gesetzlich festgelegte Mindestdauer für ihren ersten Arbeitgeber gearbeitet haben, haben Anspruch auf Zeit für die Arbeitssuche.
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