Здавалася б, якія складанасці могуць узнікнуць пры прыёме супрацоўнікаў на працу? А яны ёсць, бо ў праверцы дакументаў трэба ўлічыць мноства нюансаў.
І тычацца яны не толькі праверкі пашпартоў на прадмет пацёртасцяў. А яшчэ, напрыклад, праверкі дазволу на працу, калі чалавек не з ЭЗ ці краін Эўрапейскай эканамічнай зоны. Не забудзьцеся таксама аб рэкамендацыях з мінулых месцаў працы і праверцы дыпломаў.
Некарэктна праведзеная ідэнтыфікацыя пагражае супрацоўніку прымяненнем ананімнага тарыфа. Падатак па яго зарплаце будзе разлічаны па стаўцы 52%.
Больш падрабязна чытайце ў нашым артыкуле.
