Yosh va qari har bir gollandiyalik biladiki, bu yil Shahzodalar kuni (Prinsjesdag) uchun Oltin arava. bolmaydi. Biroq, marosimlar asosiy narsa emas. Niderlandiyadagi ishbilarmonlarni hukumat o'sha kuni e'lon qiladigan byudjet va soliq o'zgarishlari ko'proq qiziqtiradi. Intriga saqlanib qolsa-da, Nalog.nl jamoasi ish beruvchilar Byudjet kunidan nimani kutishlari mumkinligi haqida sir pardasini biroz ko'tarishga tayyor.
- DGA soliqqa tortiladigan ish haqini oshirish
Biz umumiy nuqtai nazarimizda DGA (Directeur-grootaandeelhouder) ish haqiga soliq solish tamoyillarini tahlil qildik. maqola Gollandiya xususiy cheklangan kompaniyasi (BV) haqida. Nima haqida muntazam ish haqi (gebruikelijk loon) DGA va uning Belastingdienst tomonidan minimal hajmi 2022 yilga belgilangan, siz bizning yangiliklarimizda ko'rishingiz mumkin material.
Eslatib o'tamiz, BV o'zining DGA soliqqa tortiladigan ish haqini ma'lum bir minimal miqdorda, ya'ni oddiy ish haqi deb belgilashi kerak. Va bu miqdor: 1) 48.000 yilda yiliga yalpi 2022 yevro; yoki 2) shunga o'xshash lavozimdagi xodimning ish haqining 75 foizi; yoki 3) kompaniya yoki sho'ba korxonaning eng ko'p maosh oladigan xodimining ish haqi.
Keyingi yilda muntazam DGA ish haqi shunga o'xshash lavozimdagi xodimning ish haqining 85% miqdorida belgilanishi mumkin (agar bu uchta miqdordan yuqori bo'lsa). Natijada, ko'pgina BVlar uchun ularning DGA soliqqa tortiladigan ish haqi ortadi.
- Startaplar uchun imtiyozlarni bekor qilish
Yangi boshlanuvchilar uchun muntazam DGA ish haqini qo'llash, biz muhokama qilganimizdek, o'ziga xos xususiyatlarga ega maqola. Endi startaplar muntazam ish haqini qonuniy eng kam ish haqi darajasida belgilashlari mumkin.
Ushbu relyefni 2022 yilda bekor qilish rejalashtirilgan edi, ammo tark etildi. Ammo 1 yil 2023 yanvardan boshlab, agar hukumat ushbu sxemani baholash natijalarini salbiy deb hisoblasa, bekor qilish istiqbollari yanada realroq ko'rinadi.
- Soliqsiz yo'l haqini qoplashni oshirish
Biz umumiy ko'rinishda transport xarajatlarini qoplash bo'yicha barcha kerakli ma'lumotlarni to'pladik. material. Ish beruvchi xodimning transport xarajatlarini qoplaganida, har bir kilometr uchun 0,19 evrogacha bo'lgan to'lov soliqdan ozod qilinadi (transport turidan qat'iy nazar). Bu miqdor 2006 yildan beri o'zgarmadi.
Xush habar! 2023 yilgi soliq rejasi soliqsiz to'lovlarni qoplashni o'z ichiga olishi mumkin. Balki, summa 1-1,5 yevro sentga oshishi mumkin (zahiradagi summaga qarab), lekin hozircha aniq ma’lumotlar yo‘q.
- Hukmronlik chegarasi
Taxminan 30% hukmronlik (30% regeling) va uni olish shartlari, biz taklif qilamiz maqola.
Eslatib o‘tamiz: amaldagi qonunchilik va qoidalarga ko‘ra, xorijdan Niderlandiyaga ishlash uchun kelgan malakali ishchilar (ekspatlar yoki kennis migrantlari deb ataladi) muayyan shartlar ostida 30% soliq chegirmasidan foydalanishlari mumkin. Xususan: qaror yalpi ish haqining 30 foizini soliqdan ozod qilish imkonini beradi.
Biroq, 2023 yildan boshlab ular soliq chegirmalarini faqat "Balkenende standarti" dan (2022 yilda 216 000 evro) past ish haqi uchun qo'llashni rejalashtirmoqdalar. "Balkenende standarti" (Balkenendenorm) Niderlandiyadagi eng yuqori ish haqi chegarasi bo'lib, u bosh vazirning maoshi bilan bog'liq. Shu bilan birga, cheklovni joriy etish uchun uch yillik o'tish davri belgilanadi. Biroq, har qanday sharoitda va o'zgarishlarda siz har doim qila olasiz qaror talabi Nalog.nl xizmatlaridan foydalanishda qiyinchiliksiz.
Nashr qilingan sana: 08.09.2022.
