Bandlik xizmatlari bozoridagi vaziyat qoniqarli emas, shuning uchun Gollandiya hukumati 2025 yildan boshlab bunday xizmatlarni ko'rsatuvchi agentliklarni majburiy sertifikatlashni joriy qilishni rejalashtirmoqda. Bu haqda ijtimoiy masalalar va bandlik vaziri Karin van Gennip (Karien van Gennip) ma'lum qildi. Belgilangan mehnat qoidalarini buzgan idoralar bozordan majburiy ravishda chetlashtiriladi.
Ishlarning hozirgi holati
Ikki yil avval parlamentdagi Sotsialistik partiyaning o‘sha paytdagi parlament guruhi rahbari Emil Roemer mehnat bozoridagi qonunbuzarliklar haqida hisobot tayyorlagan edi. Ushbu hisobotda vijdonsiz agentlarga qarshi kurash chorasi sifatida ushbu faoliyat bilan shug'ullanadigan agentliklarni sertifikatlash allaqachon taklif qilingan.
1998 yilgacha bandlik agentliklari faoliyat yuritish uchun ruxsat olishlari kerak edi. O'sha paytda Niderlandiyada 4000 ga yaqin shunday agentliklar faoliyat yuritgan. Ushbu qoida bekor qilingandan beri agentliklar soni keskin ko'paydi va bugungi kunga qadar 15 000 ga yetdi.Ushbu idoralarning muhim qismi, birinchi navbatda, ish haqi, uy-joy, tibbiy sug'urta va xodimlar uchun xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlash bilan bog'liq qoidalarni buzadi. vaqtinchalik ish uchun chegara tufayli taklif qilingan. Vazir Van Gennip vaziyatni qabul qilib bo'lmas deb baholadi va bandlik xizmatlari sektorini isloh qilish zarurligini ta'kidladi.
Qanday yangiliklar rejalashtirilgan?
2025 yildan boshlab ishchi kuchini vositachi taqsimlash (Waadi) qonuniga bo'ysunadigan barcha kompaniyalar sertifikatlashlari kerak bo'ladi. Ushbu talab nafaqat asosiy faoliyat turi sifatida bandlik bilan shug'ullanadigan agentliklarga, balki ushbu faoliyat ikkinchi darajali bo'lgan kompaniyalarga ham tegishli bo'ladi.
Sertifikatlash uchun kompaniya quyidagi mezonlarga javob berishi kerak:
- davriy tekshiruvlardan o'tish: ish haqini to'lash, soliq deklaratsiyasini topshirish, pensiya tizimiga tegishli;
- qonun buzilganligi to'g'risidagi guvohnomaga ega bo'lish (VOG);
- soxta tadbirkorlikni oldini olish uchun 100 000 evro depozit to'lash;
- ishchilarni qonun talablariga javob beradigan uy-joy bilan ta'minlash.
Olingan sertifikat har 4 yilda yangilanishi kerak. Agar idorada qoidabuzarliklar aniqlansa, sertifikat muddatidan oldin, qoidabuzarliklar aniqlanganidan keyin to‘rt hafta o‘tgach bekor qilinadi. Ushbu 4 hafta agentlikda ishlaydigan xodimlar boshqa ish topishlari uchun kerak.
Hozirgi vaqtda vaqtinchalik ish bilan ta'minlash agentliklari ixtiyoriy ravishda attestatsiyadan o'tishi mumkin va SNA sifat belgisi. 2025 yildan boshlab bunday sertifikatlash majburiy bo'ladi. Uni maxsus yaratilgan jamg'armada o'tkazish kerak bo'ladi va Mehnat inspektsiyasi (Arbeidsinspectie) qoidalarga rioya qilishni nazorat qiladi, bu funktsiyani bajarish uchun yiliga 10,5 million evro ajratiladi.
Chet ellik ishchini qanday yollash haqida bizning veb-saytimizda bilib oling: 1-qism и 2-qism.
Nashr qilingan sana: 13.07.2022.
