ВНЖ для сушистів

Якщо ви хочете працювати в Нідерландах в якості співробітника ресторану / кафе азіатської кухні, то вам необхідно отримати посвідку на проживання.

У Нідерландах існує ряд загальних умов для подачі заявки на дозвіл на проживання, їх ви можете подивитися тут. У даній статті ви дізнаєтеся про додаткові умови для отримання посвідки на проживання для працюючих в сфері громадського харчування (азіатської кухні).

 

 

Умови для працівника

У Нідерландах існує ряд умов для отримання ВНЖ, які можна застосувати до всіх іммігрантам, які планує приїхати в Нідерланди. На додаток до цих умов до вас, як до працівника азіатської кухні, застосовуються такі умови:

  • Ваше місцем роботи буде спеціалізований ресторан (снек-бари, кейтерингові1компанії і служби доставки не є спеціалізованими ресторанами) з однією або декількома з наступних кухонь: китайською, індійською, індонезійської, японської, корейської, малайської, тайської, тибетської і в'єтнамської.
  • Ваша посада буде: спеціалізований кухар (specialiteitenkok), су-шеф / універсальний кухар (sous-chef / allround kok) або шеф кухар (chef-kok).

 

 

Умови для роботодавця в Нідерландах

  • Ваш ресторан є спеціалізованим рестораном азіатської кухні (китайської, індійської, індонезійської, японської, корейської, малайської, тайської, тибетської або в'єтнамської).
  • Ви не є: cнек-баром, кейтеринговій[1] компанією і службою доставки. Але якщо ви зможете показати, що кваліфікований кухар дійсно необхідний, наприклад, в вашому снек-барі, державні служби Нідерландів зможуть зробити виняток.
  • Ви повинні вказати, навіщо вам потрібен кухар.
  • Ви повинні пояснити, що для вашого ресторану требуется повар з високою кваліфікацією: спеціалізований кухар (specialiteitenkok), су-шеф / універсальний кухар (sous-chef / allround kok) або шеф кухар (chef-kok).
  • Ви, як роботодавець, повинні мати можливість пред'явити диплом або сертифікат, що підтверджує, що кухар має навички для виконання цієї посади.
  • Протягом терміну дії даного виду на проживання ви, як роботодавець, повинні: навчити персонал або запропонувати працівникам стажування на курсах кулінарії (ROC- koksopleiding).
  • Ви навчаєте кадри для роботи в азіатській кухні. Ви проводите як мінімум 1 з цих курсів для Ваших співробітників:
  • Курси з навчання керівництвом кухонного персоналу. Ви зобов'язані надати сертифікат вашого працівника по закінченню курсів.
  • Курси для співробітника кухонного персоналу, які не потребують ліцензії (навчання на робочому місці) прикладіть до форми заявки цей формуляр.
  • Проходження стажування в рамках навчання шеф-кухарів (ROC- koksopleiding). В цьому випадку ви повинні надати договір між організатором стажування та стажистом.

 

Нідерландська організація, служба зайнятості UWV, перевірятиме, чи дотримуєтеся ви правила: чи виконали ви умови і виплатили ви іноземному кухареві узгоджену з ним заробітну плату. Подивитися, які стандартні суми необхідного доходу для фахівця, можна тут.

 

Якщо у вас виникнуть будь-які питання по імміграції, звертайтеся до нас - ми завжди готові вам допомогти!

кейтерінгова компанія - це компанія, яка надає весь цей спектр послуг в приміщенні або на відкритому повітрі, в будь-який віддаленій точці.

 

  • прихований
  • Заповніть, якщо є. Якщо не означає що це - не заповнюйте
  • Перетягніть сюди файли або
    Прийняті типи файлів: jpg, jpeg, png, pdf, doc, docx, xls, xlsx, Max. file size: 120 MB.
    • Це поле для цілей перевірки і повинні бути залишені без змін.
    logo nalog

    Кілька наших тим



    Ви можете знайти більше тим на нашій домашній сторінці або в меню.

    logo nalog

    Що ви думаєте про цей сайт? *

    Мета вашого звернення?

    Не вводьте ніяких особистих даних, таких як ім'я, номер соціального страхування або номер телефону. Ми не відповідаємо на питання, коментарі та скарги, які надходять через цю форму.

    Скасування