На даний час працівники з-за меж Європейського Союзу прикріплені до роботодавця, який найняв їх. Таке становище іноді призводить до надмірної експлуатації іноземної робочої сили в. Країни ЄС затвердили угоду, яка має полегшити становище іноземців, які працюють у Європейському Союзі.
Європейські держави домовилися, що звільнений або мігрант, що звільнився, отримає 3 місяці на пошук нової роботи; якщо така людина вже пропрацювала в ЄС два роки і більше, їй нададуть 6 місяців на пошук роботи. Держави Європейського Союзу внесуть зміни до свого законодавства протягом двох років, після чого нові правила мають набути чинності. Право на якийсь час для пошуку роботи отримають тільки ті мігранти, які відпрацюють на першого роботодавця не менше мінімального строку, встановленого законом країни.
Бажаєте працювати в Нідерландах, але не знаєте, як? Прочитайте нашу інструкцію!
