Закони Нідерландів дозволяють працевлаштування іноземних громадян лише після отримання роботодавцем відповідного дозволу. Але для українських біженців влада вирішила зробити виняток. З 1 квітня до 31 травня 2022 року діяло звільнення роботодавців від зобов'язання отримувати дозвіл на роботу для українців. І ось тепер це звільнення продовжили, про що повідомляється в Урядовій газеті Королівства Нідерландів (Staatscourant van het Koninkrijk der Nederlanden).
Чому влада ухвалила таке рішення?
Звільнення роботодавців від зобов'язання отримувати дозвіл на роботу для українських біженців під тимчасовим захистом спочатку було короткотривалим заходом. До 31 травня було встановлено перехідний період, протягом якого планувалося врегулювати питання із документами українців. У багатьох осіб, які прибули з України, не було належних документів для ідентифікації та верифікації.
Але станом на 31 травня масова реєстрація українців міграційною службою (IND) ще не розпочалася. При цьому великий наплив українців до Нідерландів зберігається, тож перехідний період вирішили продовжити.
Які тепер строки дії звільнення?
Згідно з розпорядженням міністра соціальних справ та зайнятості від 24 травня 2022 р. № 2022-0000113757, перехідний період, який мав закінчитися 31 травня 2022 року, було продовжено до 31 серпня 2022 року.
Якщо вас цікавить питання працевлаштування українців в Нідерландах, ви можете ознайомитися з інформацією на нашому сайті в розділі «ПОШУК РОБОТИ ТА ОТРИМАННЯ ПРОПОЗИЦІЇ».
Дата публікації: 08.06.2022
