Permis de ședere pentru un duhovnic
Condiții pentru obținerea unui permis de ședere în Olanda pentru un ministru spiritual
Vrei să fii angajat ca ministru spiritual în Olanda? Pentru a face acest lucru, veți avea nevoie de un permis de ședere.
Cum este procedura de solicitare a unui permis de ședere?
Angajatorul (sau duhovnicul însuși) trebuie să solicite la IND un permis combinat de ședere și muncă. IND transmite această cerere Biroului Muncii (UWV). La rândul său, UWV evaluează această cerere, pe baza legislației, și oferă recomandările sale către IND, care, pe baza acestor recomandări, ia decizia cu privire la eliberarea permisului de ședere și de muncă solicitat.
Termeni
Există o serie de condiții care se aplică tuturor. În plus față de acestea, se aplică următoarele cerințe:
- ați promovat examenul de integrare dacă nu sunteți scutiți de acesta;
- aveți un nivel suficient de venit: pe lună fără concediu de odihnă 1701 € (cu concediu de odihnă 1837,08 €);
- organizația dvs. religioasă sau ideologică trebuie să aibă statutul de persoană juridică sau să facă parte dintr-o organizație care are statutul de persoană juridică;
- organizația dvs. religioasă sau ideologică trebuie să îndeplinească o serie de condiții suplimentare legate de capacitatea de plată, continuitate și fiabilitate;
- organizația trebuie să vă înregistreze la DUO în termen de 4 săptămâni de la primirea permisului de ședere pentru a trece examenele de integrare;
- organizația dvs. ar trebui să vă ofere timpul și oportunitatea pentru integrare.
Caracteristicile Legii privind angajarea cetățenilor străini
Pentru a obține un permis de muncă, dvs. și angajatorul dvs. trebuie să îndepliniți o serie de cerințe.
Pastor sau profesor de religie
- Un ministru spiritual (pastor sau profesor religios) trebuie să lucreze pentru o organizație religioasă sau ideologică.
- Acest post necesită pregătire specială, cunoștințe sau experiență.
- Prezența unui ministru spiritual este esențială pentru închinarea și funcționarea organizației.
- Un salariu egal sau mai mare decât cel al unui tânăr de 21 de ani.
- Durata de muncă este de maximum 3 ani.
Călugăr sau misionar
- Un călugăr sau misionar îndeplinește îndatoririle necesare pentru a atinge scopul organizației.
Dacă nu există o relație de muncă cu organizația, atunci trebuie îndeplinite următoarele cerințe:
– conform hrisovului, călugărul face un jurământ de sărăcie și sau
– organizația îi asigură un salariu nu mai mic decât minimul.
