În primul an după mutare
Plan pas cu pas pentru cei care tocmai au sosit
Ați semnat un contract de muncă, ați notificat rudele și prietenii despre mutarea în Olanda. Au început chiar să adune lucruri, dar nu înțeleg deloc ce se va întâmpla în continuare?
Mai jos vom prezenta pe scurt pașii necesari pe care va trebui să-i faceți în timpul mutării.
Cu comentarii și adăugiri de la cei care au trecut prin aceste procese și le parcurg.
- Obținerea vizei de intrare
Obținerea unei vize de intrare (MVV) la consulatul Olandei în țara de reședință permanentă (dacă iernăm în Thailanda, dar aveți un permis de ședere la Moscova, atunci va trebui să zburați la Moscova pentru viză!)
După ce ați primit notificarea de la angajator că permisul a fost primit, contactați consulatul, asigurați-vă că au primit toate confirmările și faceți o programare pentru a obține o viză. La consulat, vă trimiteți datele biometrice pentru viitorul card de permis de ședere.
În aceeași zi sau în ziua următoare, o viză de intrare va fi lipită în pașaport.
Vă permite să veniți în Olanda prin orice mijloace, inclusiv pe cont propriu prin alte țări Schengen. Aveți 3 luni pentru a obține o viză de intrare. După primirea vizei, aceasta este valabilă încă 3 luni.
- Obținerea unui permis de ședere
După sosirea în Olanda (de obicei la 2 săptămâni după transmiterea datelor biometrice la obținerea vizei), puteți obține un card de permis de ședere (verblijfsvergunning) la biroul IND sau la birourile ExpatCenter (dacă angajatorul dvs. este deservit de aceștia).
Numirea la IND trebuie numită în avans (este posibil face online).
Aspectul personal al tuturor membrilor familiei obligatoriu.
În 95% din cazuri, o întâlnire cu IND este făcută de angajator.
Dacă permisul de ședere nu este pregătit, puteți obține un autocolant gratuit în pașaport care să confirme șederea legală în țară și să confirme permisul de muncă.
- Înregistrarea în municipiul locului de reședință
Când vă înregistrați la municipalitatea locului de reședință, veți primi un BSN (Burgerservicenummer) - acesta este un număr unic pentru toți cei care locuiesc în Olanda. Atunci vei avea nevoie de ea când deschiderea unui cont bancar, pentru cererea de miere. asigurare, locuințe de închiriat etc.
De asemenea, angajatorul dvs. poate lucra cu Centrul de expat (serviciu plătit, dar mai rapid - eliberarea permisului de ședere și înregistrarea în același timp etc.) și va trebui să vizitați ExpatCenter și procedurile vor fi diferite (consultați-vă cu angajatorul).
Dacă ați găsit cazare în avans:
Este recomandabil să vă înregistrați la locul de reședință în câteva zile de la sosire. Acest lucru se face de obicei în municipiul orașului - gemeente.
Prima înregistrare durează mai mult decât cele ulterioare: angajații vă intră în baza de date, verifică și copiază toate documentele etc. Cel mai adesea este necesară o programare în avans; de obicei, puteți face o programare online pe site-ul municipalității.
Trebuie să ai cu tine:
- Card de permis de ședere sau pașaport
- Certificate de naștere cu traduceri și apostile pentru toți membrii familiei
- Certificat de căsătorie (dacă există) cu traducere și apostilă
- Contract de muncă
- Contract de inchiriere
Vă rugăm să rețineți: dacă vă mutați la Amsterdam, din cauza cozilor lungi, trebuie să faceți o programare la Gemeente în 1,5 luni.
Dacă NU ați găsit cazare în avans:
Pentru prima dată, angajatorul (și gemeente) vă poate permite să vă înregistrați la adresa biroului pentru a obține BSN. Spuneți-le în avans despre acest lucru.
Dacă vă înregistrați la adresa angajatorului, atunci când trimiteți lucrări către municipalitate, trebuie să aveți:
- Card de permis de ședere sau pașaport
- Certificate de naștere cu traduceri și apostile pentru toți membrii familiei
- Certificat de căsătorie (dacă există) cu traducere și apostilă
- Contract de muncă
- Consimțământul scris al angajatorului pentru înregistrare la adresa biroului.
- fluorografie
La completarea documentelor de migrație pentru cetățenii din anumite țări, există o casetă obligatorie „Sunt de acord să fiu testat pentru tuberculoză”. Veți primi un formular de fluorografie de la angajatorul dumneavoastră. Puteți / trebuie să fiți testat la policlinici GGD.
Țările din fosta URSS, ai căror cetățeni NU au nevoie de fluorografie:
- Rusia
- Bielorusia
- Ucraina
- Kazahstan
- Uzbekistan
- Armenia
- Georgia
- Azerbaidjan
(Lista completă a țărilorai căror cetățeni sunt scutiți de fluorografie atunci când se mută)
Pentru cei cărora li se cere să susțină testul: Fluorografia trebuie făcută în primele 3 luni de la înregistrare. Este obligatoriu pentru toți membrii, inclusiv pentru copii. Pentru fluorografia trecută (sau deloc) din timp, permisul de ședere poate fi anulat!
Locuitorii din Amsterdam (precum și Amstelveen, Diemen, Ouder-Amstel, Aalsmeer și Uithoorn) poate face o programare online , Listele ramurilor GGD rămase pot fi găsite pe site-ul lor web.
- Înregistrarea asigurării medicale
Toți noii veniți în Olanda pentru reședința permanentă trebuie să aibă asigurare de sănătate din prima zi de ședere. Chiar dacă aveți asigurare temporară (de exemplu, de călătorie) pentru țara din care ați ajuns, asigurarea olandeză va fi încă încheiată retroactiv de la data sosirii. Astfel, vei fi asigurat încă din prima zi.
Puteți compara (și încheia) asigurarea de sănătate, de exemplu, pe site-ul web.
Lipsa asigurărilor de sănătate este o infracțiune administrativă. Se pot impune amenzi pentru evitarea asigurărilor și primelor de asigurare.
Asigurarea de bază (basicverzekering) este aceeași pentru toată lumea și acoperă costurile unui medic de familie (huisarts), spital sau farmacie.
Pentru asigurările de sănătate, riscul de sine (eigen risico) este obligatoriu în valoare de 385 EUR (2018).
Copiii sub 18 ani sunt incluși în asigurarea părinților și sunt serviți gratuit.
Citiți mai multe despre asigurări. în articolul nostru.
- 30% direcție
Rouhling - aceasta este o reducere de impozitare, care este primit incl. migranți cu înaltă calificare timp de 5 ani (2020). Acesta nu este un proces automat, angajatorul solicită o hotărâre și permisiunea de utilizare a acestuia se eliberează în mod specific angajatorului, pentru o combinație specifică de „angajator-angajat”. Dacă ați primit o hotărâre, atunci de obicei primele 30% (acesta este maximul, dar este posibil un procent mai mic) din salariul brut nu sunt impozitate și le primiți „așa cum este”, se plătesc impozite din restul de 70% din salariu brut.
În plus, hotărârea conferă dreptul de a înlocui drepturile străine cu cele olandeze în mod gratuit și fără reexaminare și oferă, de asemenea, posibilitatea de a obține statutul de „rezident fiscal parțial al Olandei”, ceea ce implică o serie de beneficii financiare .
Dacă cererea de taxare este trimisă în termen de 4 luni de la începerea contractului de muncă, angajatorul are dreptul de a aplica taxarea de la o zi lucrătoare, dacă cererea de taxare este solicitată mai târziu, atunci numai de la data primirii efective a permisului .
- Schimb de permis de conducere
După mutarea în Olanda, aveți permisiunea de a utiliza permisul de conducere numai în primele 6 luni (185 de zile) de la data înregistrării. Dacă sunteți norocosul proprietar de 30% la volan, atunci dvs. (și soțul / partenerul) puteți înlocui permisul de conducere cu unul olandez fără a trece examenele. Toate categoriile din drepturile dvs. vor fi transferate de la 1 la 1, poate că categoria „Tractor” vă va fi adăugată, nu vă mirați.
Continuând să conduci o mașină cu permis străin după 185 de zile, riști să primești o amendă „pentru conducerea fără permis de conducere valabil” de la 90 la 360 de euro.
Pentru mai multe informații și schimbarea drepturilor puteți în articolul nostru despre schimbarea drepturilor.
- DigiD
Veți avea nevoie de un cont DigiD pentru orice interacțiune cu agențiile guvernamentale olandeze pe Internet, care este echivalentul olandez al unei semnături electronice. Un cont poate fi creat numai atunci când ați primit un BSN (Burgerservicenummer) în timpul procesului de înregistrare.
Puteți (și ar trebui!) Să obțineți DigiD aici.
- Creați un cont, scrieți login-ul undeva (nu poate fi restabilit până la activare).
- În termen de 5 zile veți primi un e-mail cu un cod de activare. Codul nu conține semne de punctuație și începe întotdeauna cu „A”.
Codul de activare are o dată de expirare (scurtă), nu amânați activarea la nesfârșit. - Introduceți codul de activare în a doua fereastră (Ați primit un cod?) Activat pagină.
