Cuidados infantis: oportunidades para refugiados ucranianos

Atualmente, existem mais de 75 refugiados da Ucrânia na Holanda. A maioria são mulheres e crianças. A questão da possibilidade de obter vários benefícios e benefícios para as crianças é importante para os ucranianos que acabaram na Holanda por causa da guerra. Além disso, alguns dos refugiados gostariam de conseguir um emprego no cuidado de crianças. É possível?

Posso obter ajuda para cuidar dos meus próprios filhos?

Os refugiados ucranianos nos Países Baixos têm o estatuto de proteção temporária da UE. Eles são cobertos pela maioria das oportunidades oferecidas pela proteção social dos Países Baixos aos residentes locais. Assim, os ucranianos podem enviar crianças de 0 a 4 anos para jardins de infância e crianças de 4 a 12 anos para creches, onde receberão cuidados e educação. Também é possível convidar uma babá para crianças ou uma criança com um gastouder - isso pode ser traduzido como “pai convidado” ou “pai-convidado”. O conceito de gastouder é muito comum na Holanda - você pode ler mais sobre isso по ссылке (em holandês). Ao mesmo tempo, os refugiados têm o direito de escolher o local onde a criança fica sob supervisão em um local conveniente para eles.

Os refugiados também podem solicitar o subsídio de creche/cuidado de crianças (kinderopvangtoeslag). Saiba mais sobre esse benefício e elegibilidade neste artigo. no nosso site. Uma vez que enquanto este direito não estiver consagrado na lei, o subsídio será emitido antecipadamente. Mais detalhes podem ser encontrados em Carta do Ministério das Finanças ao Parlamento (em holandês).

Se os pais não tiverem o direito de receber um kinderopvangtoeslag, você pode entrar em contato com seu município (gemeente) para obter ajuda. Neste caso é possível calcular:

1. Para cuidados infantis pré-escolares por algumas horas por semana - geralmente para crianças de 2 a 4 anos (o chamado peuteropvang). 
2. Nomeação para educação pré-escolar para crianças de 2,5 a 4 anos com atraso na fala. Isso permitirá que a criança frequente a pré-escola por uma média de 16 horas por semana. Lá ele será treinado de acordo com um programa que estimula o desenvolvimento, incl. e linguística.
3. Apoio temporário baseado em indicações médicas sociais (social medische indicatie - SMI). Você pode ler mais sobre SMI, por exemplo, aqui (em holandês). Com tais indicações, o município pode cobrir parte significativa do custo do cuidado da criança.

Atenção! De acordo com as regras em vigor nos Países Baixos, todas as pessoas com menos de 13 anos são consideradas crianças que necessitam de cuidados.

Posso trabalhar na creche?

Os refugiados ucranianos que têm a educação adequada e passaram no teste de integridade podem conseguir um emprego na área de cuidados infantis. Isto exige:

1. Ao solicitar o status de proteção temporária, obtenha BSN (burgerservicenummer) - um único número de conta.
2. Entre em contato com o Ministério da Justiça com o BSN para obter um VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) - este é o equivalente holandês de um certificado de ausência de antecedentes criminais. Leia mais sobre VOG no nosso site.
3. Nostrifique (confirme) o documento sobre educação. Para fazer isso, você precisa entrar em contato com o Centro de Informações para Avaliação de Diplomas (Informatiecentrum Diplomawaardering - IDW). Você precisa estar preparado para o fato de que nem todos os diplomas emitidos no espaço pós-soviético são reconhecidos na Holanda e podem ser nostrificados, ou podem ser confirmados para um nível de educação inferior (por exemplo, não um bacharel, mas um bacharel júnior, etc).
4. Registre-se no Registro de Cuidados Infantis (Personenregister Kinderopvang - PRK). A Holanda é responsável pela seleção de pessoas para trabalhar com crianças, portanto, sem registro neste registro, é impossível trabalhar na área de criação e cuidado de menores.
5. Encontre o emprego certo.

Observe que trabalhar com crianças requer um alto nível de proficiência na língua holandesa. Pode haver algum alívio se você trabalhar com crianças de um determinado grupo linguístico, por exemplo, com refugiados ucranianos. No entanto, isso é mais a exceção do que a regra. Se você planeja trabalhar na Holanda nas áreas de educação, educação e assistência infantil, é necessário um bom domínio da língua holandesa.

A legislação da Holanda é bastante complexa e, às vezes, não é fácil descobrir por conta própria. Se você tiver alguma dúvida ou problema, estamos sempre prontos para ajudá-lo. Entre em contato com Nalog.nl para obter orientação.