A migração laboral é defendida no parlamento pelo partido político liberal de esquerda D66 com o apoio da federação patronal VNO-NCW. Contra - o partido político liberal nacional PVV, apoiando-se largamente na posição da Inspecção do Trabalho (Arbeidsinspectie) sobre esta questão. O próprio debate foi iniciado pela proposta da Comissão Europeia de aceitar mais migrantes legais de fora da UE.
Posição PVV
O Partido da Liberdade (PVV, Partij voor de Vrijheid) se opõe fortemente à proposta da Comissão Europeia no início deste mês de aceitar mais imigrantes legais de fora da UE. Se a solução para este problema dependesse do PVV, os trabalhadores não europeus seriam proibidos de trabalhar na Holanda., e trabalhadores da Europa Oriental e Central - somente após a obtenção de uma autorização especial.
Posição da inspecção do trabalho
No seu último relatório anual, a inspeção do trabalho questiona os benefícios da migração laboral. Segundo este regulador, o aumento do número de trabalhadores migrantes agrava os problemas sociais na Holandaespecialmente a crise habitacional. O inspetor-geral Rits de Boer observa que mais atenção deve ser dada ao mercado de trabalho doméstico. Ele aconselha encontrar uma solução para o problema da escassez de mão de obra ativando pessoas que, por algum motivo, não estão empregadas e aumentando o número de empregos de meio período.
Posição D66
O líder do partido Democrata 66 (D66) Jan Paternotte enfatiza a necessidade de migração laboral devido à redução da população activa. A proposta da Comissão Europeia de acolher mais imigrantes legais de fora da UE está amplamente alinhada com os planos revelados pelos próprios liberais há três anos.
Em seguida, os representantes do D66 propuseram que trabalhadores de fora da UE venham trabalhar na Holanda com base em uma autorização temporária por não mais de quatro anos. A migração controlada é a solução ideal para o problema da escassez de mão de obra. Os acordos com os países de origem devem garantir que os migrantes voltem para casa após alguns anos. A relação entre oferta e demanda no mercado de trabalho seria equilibrada por um comitê especial.
Na época, a proposta do D66 foi ridicularizada. Mas o atual acordo do governo de coalizão diz que o gabinete quer se concentrar na "migração temporária de trabalhadores legais" por meio de acordos recíprocos com países estrangeiros. Ian Paternott afirmou: “Estamos acostumados a ser os primeiros a dizer o que eventualmente se torna necessário. Foi o mesmo com a idade de aposentadoria.”
O líder do D66 não espera que haja sérios obstáculos dentro da coalizão para a solução do problema da migração laboral. “Mas exorto o gabinete a agir mais rápido porque escassez de mão de obra piora".
Posição VNO-NCW
Ingrid Thijssen, presidente da federação de empregadores holandesa VNO-NCW (Verbond van Nederlandse Ondernemingen, VNO - Nederlands Christelijk Werkgeversverbond, NCW), diz que os políticos devem ter a coragem de dizer aos holandeses o estado real das coisas - sem trabalhadores estrangeiros, a economia vai parar. “Não devemos fingir que a migração laboral não é necessária”, observa ela.
Os empregadores devem incentivar as pessoas inativas a trabalhar, tornando os empregos mais atraentes. Eles também precisam garantir que os funcionários de meio período trabalhem mais. As questões de robotização e automação da produção continuam relevantes. No entanto, mesmo que tudo isso funcione, a necessidade de trabalhadores migrantes não desaparecerá. Os empregadores são responsáveis pelo emprego legal dos migrantes, e a inspeção do trabalho deve garantir que não haja violações da lei e abusos.
Promessa do Governo
O governo está atualmente preparando uma resposta formal à proposta da Comissão Europeia sobre migração laboral. A Ministra do Emprego e da Política Social, Carien van Gennip, ainda não quer comentar sobre isso.
Ao mesmo tempo, o ministro promete apresentar propostas ao parlamento sobre como lidar com a escassez aguda de mão de obra no mercado de trabalho. Os deputados, entretanto, vão manter consultas com especialistas sobre migração e escassez de mão de obra no mercado de trabalho, bem como sobre o combate a abusos nesta área.
Data de Publicação: 31.05.2022
