Amanhã é um dia especial na Holanda. Toda terceira terça-feira de setembro, o país celebra o Dia do Orçamento ou o Dia dos Príncipes (Prinsjesdag). Neste dia, tem lugar a inauguração do ano parlamentar.
Este ano, o rei Willem-Alexander fará seu "discurso do trono" na Grande Igreja de Haia, não no Salão dos Cavaleiros. Em conexão com o coronavírus, o público, como no ano passado, é convidado a assistir à cerimônia em frente às telas de TV, e não se reunir nas ruas ao longo do caminho do rei.
Em uma sessão conjunta do Senado (Eerste Kamer) e da Câmara dos Representantes (Tweede Kamer), o monarca anunciará os planos do governo para o (s) próximo (s) ano (s). Depois disso, o Ministro das Finanças submeterá o orçamento do estado à segunda câmara (também conhecida como Tweede Kamer) do parlamento. O dia do orçamento é amanhã, mas os projetos de lei sobre os quais o rei vai falar já vazaram para a imprensa.
Tentaremos destacar os mais importantes. A propósito, você pode ler sobre como as leis "nascem" aqui... Hoje vamos falar sobre um projeto de lei que diz respeito aos custos de um funcionário do teletrabalho. Visa isentar de impostos os custos de um empregador que paga uma compensação a um empregado que trabalha em casa.
Muitos funcionários que trabalham fora do escritório já recebem um prêmio mensal fixo sem impostos de seu empregador. Mas eles, via de regra, dizem respeito ao pagamento pela Internet e pelas comunicações móveis.
No entanto, a pandemia do coronavírus trouxe mudanças significativas na maneira como as pessoas vivem e trabalham. Há cerca de um ano, muitos funcionários de escritório trabalham apenas em casa. Isso significa que eles também consomem eletricidade, água, gás, café, chá, papel higiênico. Isso também inclui a depreciação da cadeira (cadeira), mesa e computador. Os especialistas calculam que 2 euros são acumulados por dia.
Os empregadores são regularmente solicitados a reembolsar esses custos. Em particular, os dois maiores sindicatos apoiam ativamente isso: a Federação dos Sindicatos Holandeses (FNV) e o Sindicato Nacional Cristão (CNV).
Mas isso atualmente não é regulamentado de forma alguma. Felizmente, um projeto de lei que isentaria os custos do empregador (remuneração do empregado) de impostos está incluído no pacote do plano tributário para 2022.
Para que entre em vigor a partir de janeiro do ano que vem, é preciso que seja aprovado na Câmara dos Deputados e, em seguida, no Senado. O ponto final será colocado pelo rei ao assinar o documento. Normalmente, as leis referidas no Dia do Orçamento entram em vigor em dezembro.
Escrevemos mais sobre o Dia dos Príncipes 2020 aqui.
Data de Publicação: 20.09.2021
