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Trabalho multitarefa e impostos

Este breve artigo de advertência é para aqueles que trabalham em dois empregos ao mesmo tempo (ou dois dias por semana para um e três ...

Este breve artigo é um conto de advertência para aqueles que trabalham em dois empregos ao mesmo tempo (ou dois dias por semana para um e três para o outro); mudou dentro de um ano de um emprego para outro com uma mudança significativa no salário; tem pequenos salários inconsistentes em diferentes locais ou trabalhos e recebe algum tipo de subsídio.

Ao preencher uma declaração de imposto de renda, você pode se deparar com uma situação desagradável quando for solicitado a devolver uma quantia bastante grande à autoridade tributária, embora pareça que todos os seus impostos deveriam ter sido deduzidos, mesmo no cálculo do seu salário.

Por que isso está acontecendo?

Isto deve-se ao facto de, no cálculo dos salários, o empregador (ou melhor, o programa de contabilidade) deduzir automaticamente os descontos devidos à pessoa (desconto fiscal geral - algemeneheffingskorting e desconto para empregados - arbeidskorting). Assim, acontece que quando você recebe salário em vários lugares, você utiliza esses descontos diversas vezes, sendo que eles só são válidos uma vez. São estes que a administração fiscal lhe oferecerá para devolver no final do ano de referência.

Portanto, é muito importante escolher qual trabalho será o seu trabalho principal, onde será deduzido esse desconto, e em todos os demais você será avisado que se trata do segundo / terceiro / quinto trabalho. Existe um formulário especial, de preenchimento, que deve marcar no local correto. E em algum lugar basta alertar verbalmente o empregador.

Isso resultará inevitavelmente no fato de que você receberá um salário líquido muito mais baixo e ainda mais impostos podem ser deduzidos de você do que deveria. Mas você sempre pode devolvê-los no ato da declaração de final de ano, o que é muito mais agradável do que pagar imposto extra.

Se você trabalhou em uitzendbureau diferente, nem mesmo ao mesmo tempo, isso também pode ser um problema, porque cada novo uitzendbureau não sabe sobre seus empregos anteriores. Isso significa que quanto mais empregos você tiver dessa forma, mais vezes esses descontos poderão ser deduzidos do seu salário. Portanto, não deixe de avisar sobre isso em novos empregos.

Isso também se aplica aos benefícios recebidos. Ao calculá-los, você é deduzido de você o algemeneheffingskorting devido a todos os residentes da IL, mas se você ainda estiver trabalhando em outro lugar, então também é deduzido lá. Ou seja, novamente, você precisa avisar no trabalho ou ao receber benefícios que esse desconto já foi aplicado a você em outro lugar.

No caso de você ter trabalhado em tempo integral em dois empregos consecutivos e os salários fossem aproximadamente os mesmos, então provavelmente esta situação não o afetará e você não terá que pagar nada a mais. Mas, em qualquer caso, é melhor consultar o empregador.

Se por algum motivo for impossível consultar ou não consultar ninguém, você sempre pode solicitar um cálculo experimental de nós e ver como tal combinação o ameaça e como usar seus descontos fiscais de forma mais lucrativa.

Data de Publicação: 26.03.2019
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