Dostęp do rynku pracy dla przesiedleńców z Ukrainy po 4 marca 2023 r

Dyrektywa o tymczasowej ochronie (2001/55 WE) dla ukraińskich uchodźców w UE została przedłużona do 4 marca 2024 r. Ale jak my napisał и powiedział, od 19 lipca 2022 r. cudzoziemcy, którzy przebywali na Ukrainie na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy, nie mogą już ubiegać się o status ochrony czasowej w Holandii. Jeśli udało im się to zrobić wcześniej, to ich dokumenty będą ważne tylko do 4 marca 2023 r.

Wśród praw, jakie zapewnia status osoby objętej ochroną tymczasową, jest zatrudnienie bez uzyskania specjalnego zezwolenia od UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, agencje ubezpieczeniowe dla pracowników). Utrata ochrony czasowej pociąga za sobą utratę tego prawa.

Prawo do pracy dla obywateli Ukrainy

Do 4 marca 2024 r. uchodźcy z obywatelstwem ukraińskim objęci dyrektywą o ochronie tymczasowej (2001/55 WE) może kontynuować z istniejącą naklejką (lub dokumentem O) i dodatkowym pismem od IND (usługa migracji).

W dniach od 27 stycznia do 25 lutego 2023 r. osoby te otrzymają pismo z IND wyjaśniające, że ich prawo pobytu w Holandii zostało przedłużone. Niniejsze pismo jest ważne od 4 marca 2023 r. Za pomocą naklejki (dokument O) + pismo przesiedleńcy z Ukrainy mogą wykazać, że są objęci dyrektywą w sprawie tymczasowej ochrony - Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB). Więcej o treści i procedurze wysyłania listów IND - w naszym wideo.

Co stanie się z osobami bez obywatelstwa ukraińskiego, ale z prawem do ochrony czasowej?

Część uchodźców z Ukrainy nie ma ukraińskiego obywatelstwa, ale nadal podlega RTB. Na przykład, posiadają zezwolenie na pobyt stały na Ukrainie lub są członkami rodziny Ukraińca. Ta grupa ludzi powinna uzyskać nowy dokument O, który będzie obowiązywał od 4 marca 2023 r. W lutym 2023 r. IND wyśle ​​do tych osób pismo w języku angielskim, w jaki sposób uzyskać O-dokument.

Zatrudnianie uchodźców z zezwoleniem na pobyt czasowy na Ukrainie

Uchodźcy posiadający zezwolenie na pobyt czasowy na Ukrainie (np. w celu podjęcia pracy lub nauki) po 4 marca 2023 r. nie będzie podlegać RTB. Osoby te mogą wszcząć normalną procedurę azylową. Od 4 marca 2023 r. będą podlegać takim samym zasadom dostępu do rynku pracy, jakie obowiązują osoby ubiegające się o azyl.

Aby takie osoby mogły pracować, pracodawca musi uzyskać odpowiednie rozdzielczość w UWV. Więcej o statusie wysiedleńców z Ukrainy, którym odmówiono ochrony czasowej, tutaj.

Prawo do pracy uchodźców ukraińskich przed i po 4 marca 2023 r

Do 4 marca 2023 r. wszyscy przesiedleńcy czasowi z Ukrainy, którzy otrzymali naklejkę (naklejkę w paszporcie lub na osobnej wkładce) lub dokument O (plastikowa karta), czyli dokumenty potwierdzające prawo pobytu w Holandii, mieć prawo do pracy w Holandii.

Prawo do pracy w zależności od statusu osoby