Uit gegevens over het sluiten van nieuwe cao's blijkt dat de loongroei vertraagt. Volgens de in juli gesloten contracten bedroeg de loonstijging 7,9%, en de gesloten contracten voorzien nu in een loonstijging met 7,2%, wat wijst op een trend: de onbeperkte loongroei neemt af. Op het eerste gezicht is dit onrendabel voor werknemers, maar economen zien dit feit als een reden voor optimisme. Wat is de reden voor zo’n optimisme? Ontdek dit op onze website.
Het beteugelen van de inflatiespiraal
Een economisch model waarin de lonen stijgen omdat de prijzen stijgen, en de prijzen stijgen omdat mensen meer geld in handen hebben, leidt tot ongebreidelde inflatie. Volgens dit schema ontwikkelde zich bijvoorbeeld in Duitsland na de Eerste Wereldoorlog de inflatie: toen werden de salarissen twee keer per dag uitbetaald en kregen de arbeiders de tijd om aankopen te doen, omdat het geld met een ongelooflijke snelheid in waarde daalde. Het is duidelijk dat het onmogelijk was om over besparingen te praten.
Willen Nederlanders dat dit scenario zich ontwikkelt? Natuurlijk niet. Bovendien kunnen dergelijke processen leiden tot deflatie – een fenomeen waarbij prijzen dalen als gevolg van het feit dat consumenten aankopen uitstellen, in de verwachting dat de prijzen nog verder zullen dalen. Als gevolg hiervan stijgen de kosten van goederen en diensten en dalen de verkoopprijzen. In deze situatie beginnen bedrijven massaal te sluiten.
Daarom zijn economen blij met de vertraging van de loongroei. Het is verheugend dat de vakbonden de risico's begrijpen en hun eisen verminderen.
Wij herinneren u eraan dat ondernemers verplicht zijn regelmatig rapporten over de betaalde salarissen in te dienen. Om de rapportagedeadlines niet te missen en u te concentreren op uw kernactiviteiten, Boekhouddiensten bestellen bij Nalog.nl!
