De Richtlijn Tijdelijke Bescherming (2001/55 EG) voor Oekraïense vluchtelingen in de EU is verlengd tot 4 maart 2024. Maar als wij писали и vertelde, vanaf 19 juli 2022 kunnen buitenlanders die met een tijdelijke verblijfsvergunning in Oekraïne woonden, in Nederland geen tijdelijke bescherming meer aanvragen. Als ze dit eerder hebben gedaan, zijn hun documenten slechts geldig tot 4 maart 2023.
Een van de rechten die de status van een persoon onder tijdelijke bescherming biedt, is tewerkstelling zonder speciale toestemming van het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen). Het verlies van de tijdelijke bescherming brengt het verlies van dit recht met zich mee.
Het recht om te werken voor burgers van Oekraïne
Tot 4 maart 2024 vallen vluchtelingen met de Oekraïense nationaliteit onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (2001/55 EG) mag doorgaan met bestaande sticker (of O-document) en aanvullende brief IND (migratiedienst).
Deze mensen krijgen tussen 27 januari en 25 februari 2023 een brief van de IND waarin wordt uitgelegd dat hun verblijfsrecht in Nederland is verlengd. Deze brief is geldig vanaf 4 maart 2023. Met behulp van een sticker (O-document) + brief kunnen ontheemden uit Oekraïne aantonen dat zij vallen onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB). Meer over de inhoud en procedure voor het versturen van IND-brieven - in onze video.
Wat gebeurt er met mensen zonder Oekraïens staatsburgerschap, maar met recht op tijdelijke bescherming?
Sommige vluchtelingen uit Oekraïne hebben geen Oekraïens staatsburgerschap, maar zijn nog steeds onderworpen aan RTB. Bijvoorbeeld, ze hebben een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd in Oekraïne of zijn gezinsleden van een Oekraïner. Deze groep mensen moet een nieuw O-document krijgen, die geldig is vanaf 4 maart 2023. In februari 2023 stuurt de IND een brief in het Engels naar deze mensen over het verkrijgen van een O-document.
Tewerkstelling van vluchtelingen met een tijdelijke verblijfsvergunning in Oekraïne
Vluchtelingen met een tijdelijke verblijfsvergunning in Oekraïne (bijvoorbeeld voor werk of studie) na 4 maart 2023 zal niet onderworpen zijn aan RTB. Deze mensen kunnen de normale asielprocedure starten. Vanaf 4 maart 2023 gelden voor hen dezelfde regels voor toegang tot de arbeidsmarkt als voor asielzoekers.
Om deze personen in staat te stellen te werken, moet de werkgever passende maatregelen treffen afwikkeling bij UWV. Meer over de status van ontheemden uit Oekraïne die geen tijdelijke bescherming kregen, hier.
Het recht op werk van Oekraïense vluchtelingen voor en na 4 maart 2023
Tot 4 maart 2023 mogen alle tijdelijk ontheemden uit Oekraïne die een sticker (sticker in hun paspoort of op een apart inlegvel) of O-document (plastic kaart), dat wil zeggen documenten die het recht om in Nederland te verblijven, bevestigen, het recht hebben om in Nederland te werken.
Het recht om te werken, afhankelijk van de status van de persoon
| Persoonsstatus | Wat tot 4 maart 2023? | Wat gebeurt er van 4 maart 2023 tot 4 maart 2024? |
| Staatsburger van Oekraïne | Het bestaande document (sticker of plastic kaart) blijft geldig. Er komt een brief van de IND om het document te vernieuwen. |
Sticker of O-document geldig tot 4 maart 2024 met aanvullende brief van de INDkomt in februari 2023. |
| Een vluchteling uit Oekraïne die geen Oekraïens staatsburgerschap heeft maar wel recht heeft op tijdelijke bescherming | Ontvangt een nieuw document bij de IND. Hierover krijgt u een brief van de IND. | De IND geeft in februari 2023 een nieuw O-document af, geldig tot 4 maart 2024. |
| Een vluchteling uit Oekraïne die geen Oekraïens staatsburgerschap heeft en geen recht heeft op tijdelijke bescherming | Kan de normale asielprocedure starten. | Als asielzoeker mag je 24 weken werken binnen 52 weken, dus maximaal 6 maanden per jaar. Voor deze de werkgever heeft een tewerkstellingsvergunning nodig van het UWV. |
Publicatiedatum: 09.02.2023
