Vraag:
Ik heb 3 zondagen achter elkaar gewerkt en, zoals ik het begrijp, zal ik er geen toelage voor ontvangen - klopt dit?
Antwoord:
Als je akkoord gaat om op zondag te werken, wil dat niet zeggen dat je elke zondag moet werken. De werknemer heeft recht op 13 vrije zondagen gedurende 52 aaneengesloten weken (dus per jaar). Er zijn geen wettelijke vereisten voor extra loon of toelagen voor werk op zondag. Dus als de cao geen beloning voor zondagswerk regelt, kun je dat alleen rechtstreeks met de werkgever beslissen. De meeste collectieve arbeidsovereenkomsten hebben een omslagregeling voor een vast percentage van het reguliere loon.
