ru Русский
Главная Общее «Правило трёх клиентов» д...

«Правило трёх клиентов» для ZZP’er: правда или вымысел?

На протяжении последних лет консультанты Nalog.nl периодически получают один и тот же вопрос: «Со сколькими клиентами в год надо работать...

На протяжении последних лет консультанты Nalog.nl периодически получают один и тот же вопрос: «Со сколькими клиентами в год надо работать не по найму, чтобы соответствовать требованиям налоговой к ZZP’er?». Многие думают, что нужно как минимум три клиента в год.

Количество клиентов у ZZP’er

Напоминаем: ZZP (zelfstandig zonder personeel) — это индивидуальный (частный) предприниматель, который работает без наёмного персонала. Подобным образом свою деятельность зачастую организуют фрилансеры. При этом в коммерческом реестре KVK (Kamer van Koophandel) такой предприниматель будет прописан как EMZ (eenmanszaak), поскольку ZZP’er — не юридическое понятие. Больше о формах собственности в Нидерландах вы можете почитать в нашем обзоре. 

Внимание! Налоговая служба не устанавливает правил в отношении количества клиентов у ZZP’er. «Правило трёх клиентов» — это распространённое заблуждение!

Пример. Предлагаем вам рассмотреть ситуацию клиентки, которая обратилась с вопросом в Nalog.nl. Специалисты нашей компании разъяснили, что «правило нескольких клиентов» закреплялось старым (ныне не действующим) законом о предотвращении фиктивного предпринимательства. Сейчас при оценке независимости предпринимателя налоговая принимает во внимание другие критерии.

Возможен ли один клиент?

Чтобы считаться частным предпринимателем (ZZP’er), одного клиента в год достаточно! Но только при условии, что между предпринимателем и этим клиентом нет служебных отношений (gezagsverhouding).

К сведению! В Нидерландах сейчас более миллиона zzp’ers. Для таких индивидуальных предпринимателей отправной точкой является то, что они работают на своих заказчиков или клиентов на основании договора об оказании услуг (overeenkomst van opdracht), а не на основании трудового договора (arbeidsovereenkomst).

На практике часто бывает, что ZZP’er формально работает на основании договора оказания услуг, а по факту это трудовой договор. Среди критериев наличия именно трудового договора — служебные отношения сторон. Речь идёт о целой совокупности признаков. Например, клиент не может указывать вам, как выполнять вашу работу, потому что он и его сотрудники ничего об этом не знают. Также клиент не определяет время и место работы, не выплачивает зарплату во время отпуска и так далее.

Если служебные отношения всё же есть, то индивидуальному предпринимателю действительно следует иметь несколько клиентов, чтобы подтвердить свой статус. Например, если вы выполняете ту же работу, что и сотрудники в компании клиента, то у налоговой могут возникнуть вопросы.

Подводные камни посреднических агентств

Если вы получаете заказы через агентство-посредника (tussenbureau), будьте осторожны! Есть ли у вас договор с агентством-посредником и отдельно с конечным заказчиком? Только в таком случае конечный заказчик считается клиентом.

У вас договор только с агентством-посредником? Тогда агентство-посредник является вашим клиентом/работодателем. Если все ваши заказы будут проходить через это посредническое агентство, то для налоговой вы не будете считаться индивидуальным предпринимателем.

Как вариант, можно работать через несколько посреднических агентств. Однако и здесь таится подводный камень: если работать через несколько агентств на одного и того же конечного клиента, то налоговая служба расценит это как мошенничество.

У вас остались вопросы касаемо вашего статуса ZZP’er в глазах налоговой? Обращайтесь за консультацией в Nalog.nl — мы всё вам охотно разъясним!
Дата публикации: 25.11.2022
Метки:

Подписка на новости

logo nalog

Что вы думаете об этом сайте? *

Цель вашего обращения?

Не вводите никаких личных данных, таких как имя, номер социального страхования или номер телефона. Мы не отвечаем на вопросы, комментарии и жалобы, которые поступают через эту форму.

Отмена