Teisėto darbuotojo, atvykusio į komandiruotę Nyderlanduose iš ES šalies, registravimo procedūra + forma
Ar esate Nyderlandų verslo savininkas ir pas jus į komandiruotę atvyko laikinas darbuotojas iš kitoje ES šalyje registruotos įmonės?
Jei taip, būkite atsargūs - darbuotojai, atvykę į komandiruotę iš kitos ES šalies, turi būti užregistruoti „Postedworkers.nl“ portale.
Už taisyklių ir įstatymų, susijusių su darbuotojais, siunčiamais iš kitos ES šalies, nesilaikymą, priimančioji šalis Nyderlanduose gresia bauda nuo 1.500 eurų ar daugiau.
Darbuotojas, atvykęs į komandiruotę Nyderlanduose, turi teisę dirbti Nyderlanduose be leidimo gyventi iki 4 mėnesių nuo atvykimo dienos.
Jei darbuotojas Nyderlanduose išbūna ilgiau nei 4 mėnesius, tokiu atveju jis turi užsiregistruoti Nyderlanduose. O jo darbdavys iš kitos ES šalies šiuo atveju privalo registruotis Nyderlandų mokesčių inspekcijoje ir čia mokėti mokesčius nuo atlyginimų.
Jei Nyderlanduose apsistojate ilgiau nei 4 mėnesius, pats darbuotojas yra atsakingas už tai, kad Nyderlanduose nėra leidimo gyventi, o jei po 4 mėnesių jis neužsiregistruos, jam gresia administracinė bauda. Nyderlandų valstybės valdžia.
Jei jums, kaip šeimininkui Nyderlanduose, reikia pagalbos registruojant laikinus darbuotojus į komandiruotę Nyderlanduose, Nalog.nl mielai jums padės.
