Егер сіз Нидерландыда азиялық тағамдар мейрамханасының / кафесінің қызметкері болып жұмыс жасағыңыз келсе, онда сізге тұруға рұқсат алу қажет.

Нидерландыда тұруға рұқсат алуға өтініш берудің бірқатар жалпы шарттары бар, оларды мына жерден көруге болады. Бұл мақалада сіз қоғамдық тамақтану (Азия тағамдары) саласындағы жұмысшыларға тұруға рұқсат алудың қосымша шарттары туралы білетін боласыз.

Қызметкерге қойылатын талаптар

Нидерландыда Нидерландыға келуді жоспарлаған барлық иммигранттарға қатысты тұруға рұқсат алудың бірқатар шарттары бар. Осы шарттардан басқа, сізге азиялық азық -түлік қызметкері ретінде келесі шарттар қолданылады:

• Сіздің жұмыс орны мамандандырылған мейрамхана болады (жеңіл тағамдар, қоғамдық тамақтану)1Жеткізу компаниялары мен жеткізуші компаниялар мамандандырылған мейрамханалар емес) келесі тағамдардың біреуі немесе бірнешеуі бар: қытай, үнді, индонезия, жапон, корей, малай, тай, тибет және вьетнам.
• Сіздің лауазымыңыз: мамандандырылған аспазшы (specialiteitenkok), сос-аспаз / айнала кок, немесе аспаз (аспазшы-кок).

Нидерландыдағы жұмыс берушінің шарттары

• Сіздің мейрамхана - бұл азиялық мейрамхана (қытай, үнді, индонезия, жапон, корей, малай, тай, тибет немесе вьетнам).
• Сіз емессіз: асхана, тамақтану[1] компания және жеткізу қызметі. Бірақ егер сіз білікті аспазға шынымен қажет екенін көрсете алсаңыз, мысалы, сіздің тағамдарыңызда Нидерланды үкіметі ерекше жағдай жасай алады.
• Сізге аспазшы не үшін қажет екенін көрсетуіңіз керек.
• Сіздің мейрамханаға жоғары білікті аспазшы қажет екенін түсіндіруіңіз керек: мамандандырылған аспазшы (specialiteitenkok), сос-аспаз / жан-жақты кок немесе аспазшы (аспазшы-кок).
• Сіз, жұмыс беруші ретінде, аспаздың осы лауазымды атқару дағдылары бар екенін растайтын дипломды немесе сертификатты ұсына аласыз.
• Бұл тұруға рұқсаттың қолданылу кезеңінде сіз жұмыс беруші ретінде: қызметкерлерді дайындауыңыз немесе жұмысшыларға аспаздық курстарында тағылымдамадан өтуді ұсынуыңыз керек (ROC-koksopleiding).
• Сіз Азия асханасында жұмыс істеуге кадрларды дайындап жатырсыз. Сіз өзіңіздің қызметкерлеріңіз үшін кем дегенде 1 курсты өткізесіз:
• Асхана қызметкерлерінің көшбасшылығына арналған оқу курстары. Курстың соңында жұмысшы сертификатын ұсыну қажет.
• Асхана қызметкерлеріне арналған лицензиясыз курстар (өндірістік оқыту) осы форманы өтініш формасына тіркеңіз.
• Аспазшыларды дайындау шеңберінде тағылымдамадан өту (ROC- koksopleiding). Бұл жағдайда сіз практиканы ұйымдастырушы мен тағылымдамашы арасында келісімшартты қамтамасыз етуіңіз керек.

Голландиялық ұйым, UWV жұмыспен қамту басқармасы ережелерді сақтайтындығыңызды тексереді: сіз шарттарды орындадыңыз ба және шетелдік аспазға келісілген жалақыны төледіңіз бе. Маманға қажетті табыстың стандартты сомасы қандай екенін білу үшін сіз жасай аласыз осында.

Егер сізде иммиграция туралы сұрақтарыңыз болса, бізге хабарласыңыз - біз сізге көмектесуге әрқашан дайынбыз!

қоғамдық тамақтандыру компаниясы - бұл қызметтердің барлық спектрін үйде немесе сыртта, кез келген шалғай жерде ұсынатын компания.