1 жылдың 2023 шілдесінен бастап 21 жастан асқан толық уақытты жұмыс істейтін жұмысшылардың заңмен белгіленген ең төменгі жалпы жалақысы: айына 1995 460,40 еуро, аптасына 92,08 еуро және күніне 2023 еуро болады. Түзету пайызы 4,925 жылғы келісім-шарт бойынша жалақының өсу қарқынына (XNUMX%) және заңмен белгіленген есептеулер арқылы анықталды. Біз білетіндей, ең төменгі жалақының өсуі ағымдағы жылдың 1 қаңтарынан бастап маңыздырақ болды және 10%-дан асты.
Ең төменгі жалақыны анықтау ережелері
Ең төменгі жалақы айлық, апталық және (жұмыс) күндік мөлшерде көрсетіледі. Заң әлі күнге дейін бір сағаттық ең төменгі жалақыны белгілемеген. Енді сағаттық төлем толық уақытта аптасына жұмыс істеген сағаттардың жалпы санынан секторға байланысты өзгеруі мүмкін.
Заңмен белгіленген ең төменгі жалақы толық апталық жұмысқа негізделген. Әдетте бұл секторға байланысты аптасына 36, 38 немесе 40 сағат. Жұмыс аптасы қанша уақытқа созылады? ұжымдық шарттарда (ұжымдық арбеидсовереенкомст - ОАО). Мысалы, супермаркеттерде толық жұмыс аптасы 40 сағатты құрайды, қонақ үй мен мейрамхана секторында және жылыжайларда аптасына 38 сағатты құрайды.
Кесте: 1 жылғы 2023 шілдеден бастап айына, аптасына және күніне жалпы ең төменгі жалақы:
| Жасы | Ең төменгі жалақы | ||
| Айына
(жақша ішінде – 1 шілдеге дейін) |
Аптасына
(жақша ішінде – 1 шілдеге дейін) |
Күні
(жақша ішінде – 1 шілдеге дейін) |
|
| 21 және одан үлкен | € 1995,00 (1934,40 €) | € 460,40 (446,40 €) | € 92,08 (89,28 €) |
| 20 жыл | € 1596,00 (1547,50 €) | € 368,30 (357,10 €) | € 73,66 (71,42 €) |
| 19 жыл | € 1197,00 (1160,65 €) | € 276,25 (267,85 €) | € 55,25 (53,57 €) |
| 18 жыл | € 997,50 (967,20 €) | € 230,20 (223,20 €) | € 46,04 (44,64 €) |
| 17 жыл | € 788,05 (764,10 €) | € 181,85 (176,35 €) | € 36,37 (35,27 €) |
| 16 жыл | € 688,30 (667,35 €) | € 158,85 (154,00 €) | € 31,77 (30,80 €) |
| 15 жыл | € 598,50 (580,30 €) | € 138,10 (133,90 €) | € 27,62 (26,78 €) |
Кесте: 36 жылғы 38 шілдеден бастап 40, 1 және 2023 сағаттық толық аптадағы жалпы ең төменгі сағаттық жалақы
| Жұмыс аптасы | Жасы | ||||||
| 21 және одан үлкен | 20 жыл | 19 жыл | 18 жыл | 17 жыл | 16 жыл | 15 жыл | |
| 36 сағат
(жақша ішінде – 1 шілдеге дейін) |
€ 12,79
(12,40 €) |
€ 10,24
(9,92 €) |
€ 7,68
(7,45 €) |
€ 6,40
(6,20 €) |
€ 5,06
(4,90 €) |
€ 4,42
(4,28 €) |
€ 3,84
(3,72 €) |
| 38 сағат
(жақша ішінде – 1 шілдеге дейін) |
€ 12,12
(11,75 €) |
€ 9,70
(9,40 €) |
€ 7,27
(7,05 €) |
€ 6,06
(5,88 €) |
€ 4,79
(4,65 €) |
€ 4,19
(4,06 €) |
€ 3,64
(3,53 €) |
| 40 сағат
(жақша ішінде – 1 шілдеге дейін) |
€ 11,51
(11,16 €) |
€ 9,21
(8,93 €) |
€ 6,91
(6,70 €) |
€ 5,76
(5,58 €) |
€ 4,55
(4,41 €) |
€ 3,98
(3,85 €) |
€ 3,46
(3,35 €) |
Ең төменгі сағаттық жалақыны енгізу
1 қаңтарынан бастап 2024 жыл ең төменгі сағаттық жалақы енгізіледі. Мұндай төлем толық жұмыспен қамтылғандағы салаға және аптадағы жалпы жұмыс уақытының санына қарамастан барлық қызметкерлер үшін бірдей болады. Ең төменгі сағаттық жалақыны есептеудің негізі 36 сағаттық жұмыс аптасы болып табылады. Нәтижесінде аптасына 40 сағат жұмыс уақыты бар салалар үшін ең төменгі жалақы айтарлықтай өседі: бірнеше пайыздан 10 пайызға дейін. Сонымен бірге бұл жағдай шағын және орта бизнеске (kleine en middelgrote bedrijven – МКБ) белгілі бір ауыртпалық түсіреді, сондықтан мемлекет қазірдің өзінде оның орнын толтыру шараларын әзірлеуде.
Жарияланған күні: 22.05.2023 ж
