Жұмыспен қамту қызметтері нарығындағы жағдай қанағаттанарлықсыз, сондықтан Голландия үкіметі 2025 жылдан бастап мұндай қызметтерді ұсынатын агенттіктерді міндетті сертификаттауды енгізуді жоспарлап отыр. Бұл туралы Әлеуметтік мәселелер және жұмыспен қамту министрі Карин ван Геннип (Кариен ван Геннип) мәлімдеді. Белгіленген жұмыс тәртібін бұзған агенттіктер нарықтан мәжбүрлі түрде шығарылады.
Қазіргі жағдай
Осыдан екі жыл бұрын парламенттегі Социалистік партияның сол кездегі парламенттік тобының басшысы Эмиль Ромер еңбек нарығындағы заң бұзушылықтар туралы баяндама дайындаған. Бұл есепте жосықсыз агенттермен күресу шарасы ретінде осы қызметке қатысатын агенттіктерді сертификаттау ұсынылды.
1998 жылға дейін жұмыспен қамту агенттіктері жұмыс істеуге рұқсат алуы қажет болатын. Ол кезде Нидерландыда 4000-ға жуық осындай агенттік жұмыс істеді. Бұл ереженің күші жойылғаннан кейін агенттіктердің саны күрт өсті және бүгінгі күнге дейін шамамен 15 000-ға жетті.Бұл агенттіктердің айтарлықтай бөлігі, ең алдымен, жалақыға, тұрғын үйге, медициналық сақтандыруға және қызметкерлер үшін қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етуге қатысты ережелерді бұзады. уақытша жұмысқа шекараға байланысты шақырылды. Министр Ван Геннип жағдайды қолайсыз деп сипаттап, жұмыспен қамту саласын реформалау қажет деп санайды.
Қандай жаңашылдықтар жоспарлануда?
2025 жылдан бастап жұмыс күшін делдалдық бөлу (Waadi) заңына бағынатын барлық компаниялар сертификатталуы керек. Бұл талап негізгі қызмет түрі ретінде жұмыспен қамтуды жүзеге асыратын агенттіктерге ғана емес, сонымен қатар бұл қызмет екінші кезектегі болып табылатын компанияларға да қатысты болады.
Сертификаттау үшін компания келесі критерийлерге сәйкес келуі керек:
- мерзімді тексеруден өтуге: еңбекақы төлеу, салық декларациясын тапсыру, зейнетақы жүйесіне жататындығы;
- заң бұзушылықтың жоқтығы туралы анықтама (VOG) болуы;
- жалған бизнеске жол бермеу үшін 100 000 еуро депозит төлеу;
- қызметкерлерді заң талаптарына сәйкес келетін тұрғын үймен қамтамасыз ету.
Алынған сертификат әр 4 жыл сайын жаңартылуы керек. Егер агенттікте бұзушылықтар анықталса, анықтама мерзімінен бұрын, бұзушылықтар анықталғаннан кейін төрт аптадан кейін қайтарып алынады. Бұл 4 апта агенттікте жұмыс істейтін қызметкерлер басқа жұмыс таба алуы үшін қажет.
Қазіргі уақытта уақытша жұмыспен қамту агенттіктері ерікті негізде аттестациядан өтіп, деп аталатындарды ала алады. SNA сапа белгісі. 2025 жылдан бастап мұндай сертификаттау міндетті болады. Оны арнайы құрылған қорда өткізу қажет болады, ал Еңбек инспекциясы (Arbeidsinspectie) ережелердің сақталуын қадағалайды, бұл функцияны орындау үшін жылына 10,5 миллион еуро бөлінеді.
Шетелдік жұмысшыны қалай жалдауға болатынын біздің веб-сайттан біліңіз: 1 бөлігі и 2 бөлігі.
Жарияланған күні: 13.07.2022 ж
