დასაქმების სააგენტოების სერტიფიცირება სავალდებულო გახდება

დასაქმების სერვისების ბაზარზე ვითარება არადამაკმაყოფილებელია, ამიტომ ჰოლანდიის მთავრობა 2025 წლიდან გეგმავს ასეთი სერვისების მიმწოდებელი სააგენტოების სავალდებულო სერტიფიცირების შემოღებას. ამის შესახებ სოციალური დაცვისა და დასაქმების მინისტრმა კარინ ვან გენიპმა (Karien van Gennip) განაცხადა. უწყებები, რომლებიც დაარღვევენ მუშაობის დადგენილ წესებს, ბაზრიდან იძულებით გაიხსნება.

დღევანდელი მდგომარეობა

ორი წლის წინ, ემილ რომერმა, მაშინდელი სოციალისტური პარტიის საპარლამენტო ჯგუფის ხელმძღვანელმა პარლამენტში, მოამზადა ანგარიში სამუშაო ბაზარზე არსებული დარღვევების შესახებ. ამ ანგარიშში უკვე არის შემოთავაზებული ამ საქმიანობაში ჩართული სააგენტოების სერტიფიცირება, როგორც არაკეთილსინდისიერი აგენტების წინააღმდეგ ბრძოლის ღონისძიება.

1998 წლამდე დასაქმების სააგენტოებს მოეთხოვებოდათ საქმიანობის ნებართვის მიღება. იმ დროს ნიდერლანდებში დაახლოებით 4000-მდე ასეთი სააგენტო მოქმედებდა. ამ წესის გაუქმების შემდეგ, სააგენტოების რიცხვი გაიზარდა და დღემდე მიაღწია დაახლოებით 15-ს. ამ სააგენტოების მნიშვნელოვანი ნაწილი არღვევს წესებს, პირველ რიგში, ხელფასთან, საცხოვრებელთან, ჯანმრთელობის დაზღვევასთან და თანამშრომლებისთვის უსაფრთხო სამუშაო პირობების უზრუნველყოფასთან დაკავშირებით. მოწვეული საზღვრის გამო დროებით სამუშაოდ. მინისტრმა ვან გენიპმა შეაფასა სიტუაცია, როგორც მიუღებელი და ამტკიცებს, რომ დასაქმების სერვისების სექტორი რეფორმას საჭიროებს.

რა სიახლეებია დაგეგმილი?

2025 წლიდან ყველა კომპანია, რომელიც ექვემდებარება სამუშაო ძალის შუამავლების განაწილების აქტს (ვაადი) მოეთხოვება სერტიფიცირებას. ეს მოთხოვნა გავრცელდება არა მხოლოდ დასაქმებულ სააგენტოებზე, როგორც პირველადი საქმიანობა, არამედ კომპანიებზეც, რომლებისთვისაც ეს საქმიანობა მეორეხარისხოვანია.

სერტიფიცირებისთვის კომპანია უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ კრიტერიუმებს:

• გაიაროს პერიოდული შემოწმება: ხელფასის გადახდა, საგადასახადო დეკლარაციის წარდგენა, საპენსიო სისტემის კუთვნილება;
• ჰქონდეს კანონდარღვევის ცნობა (VOG);
• გადაიხადოს 100 ევროს ოდენობის დეპოზიტი ფიქტიური მეწარმეობის თავიდან ასაცილებლად;
• უზრუნველყოს თანამშრომლებს კანონის მოთხოვნების შესაბამისი საცხოვრებელი ფართი.

შედეგად მიღებული სერტიფიკატი უნდა განახლდეს ყოველ 4 წელიწადში ერთხელ. სააგენტოში დარღვევების აღმოჩენის შემთხვევაში, სერტიფიკატი უქმდება ვადაზე ადრე, დარღვევების აღმოჩენიდან ოთხი კვირის შემდეგ. ეს 4 კვირაა საჭირო, რომ სააგენტოში დასაქმებულმა თანამშრომლებმა სხვა სამუშაო იპოვონ.

ამჟამად დროებითი დასაქმების სააგენტოებს შეუძლიათ ნებაყოფლობით საფუძველზე სერტიფიცირება და ე.წ. SNA ხარისხის ნიშანი. 2025 წლიდან ასეთი სერტიფიცირება სავალდებულო გახდება. საჭირო იქნება მისი სპეციალურად შექმნილ ფონდში ჩაბარება და წესების დაცვას მონიტორინგს გაუწევს შრომის ინსპექცია (Arbeidsinspectie), რომელსაც ამ ფუნქციის შესასრულებლად წელიწადში 10,5 მილიონი ევრო გამოიყოფა.

შეიტყვეთ ჩვენს ვებგვერდზე, თუ როგორ უნდა დაიქირაოთ უცხოელი მუშაკი: ნაწილი 1 и ნაწილი 2.