従業員を雇うときにどのような困難が生じる可能性があるように思われますか？ なぜなら、文書の検証では、多くのニュアンスを考慮する必要があるからです。
そして、彼らはパスポートの擦り傷をチェックするだけではありません。 また、たとえば、EUまたは欧州経済領域の国からの人でない場合は労働許可を確認します。 過去の仕事からの推薦と卒業証書の検証も忘れないでください。
誤って実行された識別は、匿名の関税を使用して従業員を脅かします。 彼の給料に対する税金は52％の税率で計算されます。
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