質問：
私は3日連続で働いていますが、私が理解しているように、私はそれらの手当を受け取りません-これは正しいですか？
回答：
あなたが日曜日に働くことに同意するならば、これはあなたが毎週日曜日に働かなければならないという意味ではありません。 労働者は、日曜日に連続13週間（つまり、年間）52日間の休暇を取る権利があります。 日曜日に働くための追加の賃金やボーナスに関する法的要件はありません。 したがって、労働協約で日曜日の労働に対する報酬が規定されていない場合は、雇用主と直接解決することしかできません。 ほとんどの団体交渉協定には、通常の賃金の一定の割合の従量制があります。
