大手銀行のABNアムロ、ラボバンク、INGは、セキュリティセクターを大幅に強化する予定です。 合計すると、顧客とキャッシュフローを管理するためにさらにXNUMX人の従業員を雇用したいと考えています。
ABNAmroのCEOであるKeesvan Dijkhausenは、これは、CEOやその他の高位の人物の解任につながるマネーロンダリングスキャンダルがあったダンスケ銀行の話のように、過去XNUMX年間に見られた問題に起因すると考えています。従業員。ポジション。
そのため、現在、国際クレジット カード部門 (ICS - International Card Services) と中小企業と連携する部門 (de mkb-bank) のプログラムの完成と改善が加速されています。
銀行はこの目的のために85万ユーロを確保しました。 さらに、すでに千人を雇用している顧客デューデリジェンス部門にさらに400人の正社員を雇用する予定です。
ラボバンクでは、ほぼ同じ数の人が同じ支店で働いています。銀行の従業員の 250 人は、この支店でさらに XNUMX 人の新規従業員を探していると報告しました。そしてできるだけ早く。 「私たちはすでに顧客認証に数億ドルを投資しており、今後も投資を続けます」と彼は付け加えました。
INGのスポークスマンは、今年も数百人を雇用すると述べています。 顧客管理部門でこの銀行で働いている人の数は明らかにされていませんが、銀行が大きいという理由だけで、ABNアムロとラボを合わせた数を大幅に上回っています。 この数は国内外で数千人と言われています。
顧客の確認は明らかに銀行の主な関心事になっています。 誰もがマネーロンダリングに対するそのような統制の欠如が何をもたらしたかを見てきました。 顧客管理システムが十分に機能しなかったため、INGは775億XNUMX万ユーロの罰金を支払う必要がありました。
最近、ラボバンクは、商業口座の所有構造（固有構造）の監督が不十分であったため、DNB（De Nederlandsche Bank）から1万ユーロの罰金を受け取ったことが判明した。 また、保険会社Vivat（以前のReaal）は、顧客のデューデリジェンスが不十分だったため、DNBから叱責されました。
ABNアムロはこれまでのところ公的な叱責を避けているが、管理体制の強化により安全確保への取り組みを強化する必要に迫られている。 「犯罪者はますます賢くなっています。私たちは彼らに後れをとらないようにする必要があります」とファン・ダイクハウセン (ABN アムロ CEO) は言います。
ABN Amroのスポークスマンは、顧客とキャッシュフローを監視するコストが2013年と比較して100倍になったと述べました。 銀行はこれに年間約XNUMX億ユーロを費やしており、この金額は今後数年間で増加すると、VanDijkhausenは示唆しています。 しかし、銀行の最高財務責任者であるClifford Abrahamsの言葉を借りれば、これは「運営ライセンス」の一部です。今日の世界では、適切に機能する統制を備えた銀行だけが成功し、他の銀行は成功しないからです。
コストの上昇も利益を圧迫しており、ABN Amroによるセキュリティ支出のために85万ユーロが確保されており、第XNUMX四半期の収益が予想を大幅に下回った重要な理由となっています。
出所： https://fd.nl/
発行日：11.04.2019年XNUMX月XNUMX日
