Tööhõivebüroode sertifitseerimine muutub kohustuslikuks

Olukord tööturuteenuste turul on ebarahuldav, mistõttu kavatseb Hollandi valitsus kehtestada alates 2025. aastast selliseid teenuseid pakkuvate asutuste kohustusliku sertifitseerimise. Sellest teatas sotsiaal- ja tööminister Karin van Gennip (Karien van Gennip). Kehtestatud tööreegleid rikkuvad asutused eemaldatakse turult sunniviisiliselt.

Asjade hetkeseis

Kaks aastat tagasi koostas tollane Sotsialistliku Partei parlamendirühma juht Emile Roemer raporti kuritarvituste kohta tööturul. Selles raportis on juba tehtud ettepanek selle tegevusega seotud agentuuride sertifitseerimiseks kui meetmeks hoolimatute agentide vastu võitlemiseks.

Enne 1998. aastat pidid tööbürood saama tegutsemiseks loa. Sel ajal tegutses Hollandis umbes 4000 sellist agentuuri. Pärast selle reegli kehtetuks tunnistamist on asutuste arv hüppeliselt tõusnud ja praeguseks jõudnud umbes 15 000. Märkimisväärne osa neist asutustest rikub eeskirju eelkõige seoses palkade, eluaseme, tervisekindlustuse ja töötajatele ohutute töötingimuste tagamisega. kutsutud ajutise töö piiri tõttu. Minister Van Gennip nimetas olukorda vastuvõetamatuks ja nõuab tööturuteenuste sektori reformimist.

Milliseid uuendusi plaanitakse?

Alates 2025. aastast peavad kõik ettevõtted, mille suhtes kohaldatakse tööjõu vahendaja jaotamise (Waadi) seadust, olema sertifitseeritud. See nõue ei kehti mitte ainult asutustele, mis tegelevad tööhõivega põhitegevusena, vaid ka ettevõtetele, kelle jaoks see tegevus on teisejärguline.

Sertifikaadi saamiseks peab ettevõte vastama järgmistele kriteeriumidele:

• läbima perioodilisi kontrolle: töötasu maksmine, maksudeklaratsiooni esitamine, pensionisüsteemi kuulumine;
• omama tõendit seaduse rikkumise puudumise kohta (VOG);
• tasuda 100 000 eurot tagatisraha fiktiivse ettevõtluse tõkestamiseks;
• tagada töötajatele seaduse nõuetele vastav eluase.

Saadud sertifikaati tuleb uuendada iga 4 aasta järel. Kui asutuses avastatakse rikkumisi, tühistatakse sertifikaat enne tähtaega, neli nädalat pärast rikkumiste avastamist. Need 4 nädalat on vajalikud selleks, et agentuuri töötajad saaksid endale uue töökoha leida.

Praegu saavad renditööbürood end atesteerida vabatahtlikult ja saada nn SNA kvaliteedimärk. Alates 2025. aastast muutub selline sertifitseerimine kohustuslikuks. See tuleb läbida spetsiaalselt loodud fondis ning reeglite täitmist jälgib Tööinspektsioon (Arbeidsinspectie), kellele eraldatakse selle funktsiooni täitmiseks 10,5 miljonit eurot aastas.

Uurige meie veebisaidilt, kuidas palgata välistöötajat: Osa 1 и Osa 2.