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La empresa holandesa Nalog.nl busca un empleado en el departamento de contabilidad. Trabajar en la oficina de Nieuwegein (Utrecht) o de forma remota, con posibilidad de traslado posterior a Holanda.

Contador principal / Asesor fiscal

 

requisitos:

– educación superior especializada (contabilidad, finanzas, economía);

– experiencia como contador líder, jefe de contabilidad (solo OSNO), auditor o asesor fiscal durante al menos 5 años;

– conocimiento seguro de las normas de contabilidad IFRS, se prefiere la certificación ACCA;

– capacidad para preparar informes fiscales (impuesto sobre la renta de las sociedades/IVA);

– dominio del idioma: ruso, inglés y/o holandés;

– responsabilidad, organización, independencia;

– habilidades analíticas, capacidad para gestionar grandes cantidades de información;

– habilidades de comunicación, motivación, deseo de trabajar y desarrollarse;

– La experiencia en empresas de consultoría internacionales será su ventaja.

responsabilidades:

– mantener registros contables para clientes con diferentes tipos de actividades, tipos de contabilidad, idiomas de comunicación;

– preparación y presentación de informes fiscales y contables (IVA, impuesto sobre las ganancias, impuesto sobre la renta, salarios, informes estadísticos);

– asistencia para considerar y analizar los problemas fiscales de los clientes, buscando soluciones no estándar;

– consultar a los clientes sobre cuestiones contables;

– participación en el desarrollo de procesos contables dentro de la empresa.

Ofrecemos:

– salario basado en los resultados de la entrevista y bonificaciones basadas en los resultados del trabajo; el nivel salarial dependerá de la experiencia laboral, conocimiento de idiomas, educación;

– Jornada laboral de 7,5 horas. La semana laboral es de 37,5 horas con un salario estándar de 40 horas;

– horario de trabajo flexible (se permite la autorregulación del inicio y final de la jornada laboral dentro de los límites establecidos);

– vacaciones 4 semanas laborales más 5 días adicionales pagados;

– formación a cargo de la empresa;

– desarrollo profesional y de carrera;

– Equipo de expertos profesionales de habla rusa;

– trabajar en un equipo de personas positivas y entusiastas con ideas afines.

 

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