adiccion Administración Hace 2 años
¡Hola!
Soy residente de NL desde octubre, trabajo en una empresa local (BV) desde diciembre, estoy obteniendo un fallo (tener maestrías y los ingresos necesarios). El primer contrato duró 7 meses, está llegando a su fin y el empleador no quiso renovarlo, en referencia a la crisis. ¿Puede decirme qué tipo de indemnización por despido puedo solicitar? ¿Hay alguna indemnización por despido?
adiccion Administración Hace 2 años
Si el empleador no rescinde el contrato de trabajo antes de lo previsto, el empleado no puede reclamar al empleador la indemnización por despido, ya que solo se paga en el momento del despido. Sin embargo, sujeto a todas las condiciones, el empleado puede calificar para WW-uitkering de UWV.
Nos gustaría prestar especial atención a las condiciones para recibir los beneficios que puede recibir de UWV cuando pierde su trabajo.
Primero: El período mínimo de trabajo. eso es 26 semanas laborales en las últimas 36 semanas. Si ha trabajado un total de 8 semanas laborales (seis meses) en los últimos 26 meses (contando hacia atrás desde el momento en que perdió su trabajo), entonces tiene derecho al menos al beneficio mínimo. Una semana laboral es una semana con al menos 1 día laboral completo.
En segundo lugar: la obra debe estar precisamente “perdida”. Es decir, no puede reclamar este beneficio si renuncia "por su propia voluntad".
Tercero: Para recibir beneficios de desempleo, debe estar buscando trabajo. Para hacer esto, es necesario registrarse en Werkbedrijf (www.werk.nl) estado "base de buscadores de empleo", asistir a las reuniones que le asigne su persona de contacto, solista (responder a anuncios, registrarse en la oficina de empleo, envía tu CV, acude a entrevistas).
Cuarto: Otra nota muy importante: lo mejor es solicitar los beneficios una semana antes del último día hábil.
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