En comparación con otros países de la UE, los Países Bajos no tienen muchos días festivos que no sean laborables. Hay once días festivos de este tipo y nueve de ellos están asociados con el cristianismo. Más detalles sobre las vacaciones en los Países Bajos - en nuestro articulo.
La composición nacional y religiosa de los habitantes de los Países Bajos está cambiando gradualmente. ¿Es posible transferir el día libre al que tiene derecho en un día festivo a otro día, por ejemplo, a un día festivo religioso de otra denominación?
Hay que empezar por el hecho de que en los Países Bajos no existe ninguna ley que obligue a los empresarios a dar a los empleados un día libre en un día festivo. Los días libres específicos relacionados con las vacaciones se establecen en el convenio colectivo de trabajo. Los funcionarios estatales y municipales descansan estos días en todas partes, pero ocurre de manera diferente para los empleados de las empresas privadas.
Hace veinte o incluso diez años, los empleadores tenían una actitud negativa hacia la transferencia de esos días libres. Sin embargo, la experiencia ha demostrado que no hay nada de malo en que un empleado no descanse en un día festivo cristiano, sino en su propio día festivo confesional. Por lo tanto, la posibilidad de tal sustitución se está introduciendo gradualmente en los convenios colectivos de trabajo: de 703 convenios celebrados con la participación del sindicato FNV, 51 convenios ya prevén tal posibilidad. Esta posibilidad también está recogida en el convenio colectivo entre el mayor operador ferroviario de los Países Bajos, NS, y un gran minorista como IKEA.
Vale la pena considerar que la mayoría de los contratos de trabajo establecen que el empleador está obligado a brindarle un día libre o vacaciones en el momento en que usted lo solicitó. Si esto es imposible por razones objetivas, el empleador está obligado a presentar una negativa motivada por escrito indicando estos motivos. En consecuencia, no existen motivos legales para negarse a posponer un día libre asociado con un día festivo a otro día.
Está claro que cambiar la mentalidad pública es difícil y lleva tiempo. Pero a menudo puedes reprogramar tu día libre ahora y, con el tiempo, esta práctica aparentemente se generalizará.
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