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¡Vacante! ¡Abogado, mira!

En el equipo amistoso de Nalog.nl, en relación con la expansión, apareció una vacante para un abogado en derecho laboral y migratorio. Responsabilidades: Asesorar a los clientes en...

En el equipo amistoso de Nalog.nl, en relación con la expansión, apareció una vacante para un abogado en derecho laboral y migratorio. 

responsabilidades:

  • Asesoramiento a clientes en materia de derecho migratorio.
  • Preparación de los documentos necesarios para la obtención de un permiso de trabajo, permiso de residencia.
  • Asesoramiento en la adquisición de la ciudadanía holandesa.
  • Asistencia en la preparación de los documentos exigidos por las leyes de los Países Bajos.
  • Presentación de documentos y soporte del trámite para la obtención de los documentos necesarios en las Administraciones Públicas.
  • Asesoramiento a clientes en temas de derecho laboral.
  • Elaboración de contratos de trabajo y normativa local.
  • Resolución de conflictos laborales.
  • Realización de diligencias previas al juicio en temas de derecho laboral y migratorio.
  • Representación de clientes en los tribunales.

requisitos:

  • Excelente conocimiento de la legislación holandesa en el campo del derecho laboral y migratorio.
  • Experiencia como abogado en derecho migratorio y laboral desde 2 años.
  • Se valorará experiencia en empresas de consultoría.
  • Conocimiento de idiomas: ruso (oral y escrito) - excelente, holandés - al menos B1. Deseable conocimientos de inglés.
  • Sociabilidad.
  • Deseo de ayudar al cliente.
  • Capacidad para planificar de forma independiente y establecer prioridades.
  • Posición de vida activa.
  • Buena capacidad de aprendizaje y capacidad de autoaprendizaje.
  • Corrección
  • Buena voluntad.
  • Resistencia al estrés.

Términos y condiciones:

  • Empleo oficial bajo la ley holandesa.
  • Trabajo de oficina en Nieuwegein (Utrecht), aparcamiento gratuito para todos los empleados.
  • Semana laboral de 5 días. Horario flexible, horas de trabajo irregulares.
  • Jornada laboral de 7,5 horas (en lugar de 8 horas). La duración de la semana laboral es de 37,5 horas, con pago de 40 horas semanales.
  • Vacaciones 20 días hábiles +5 días adicionales.
  • El salario se determina en base a los resultados de la entrevista.
  • Periodo de prueba 3 meses.
  • Desarrollo profesional y de carrera.
  • Equipo de profesionales de habla rusa - expertos.
  • Oficina moderna a 15 minutos de la estación central de Utrecht, estacionamiento para todos los empleados.
  • Completar las declaraciones de impuestos de los empleados de forma gratuita.

Puede solicitar un trabajo en nuestro sitio web.Abogado especializado en derecho laboral y migratorio – Nalog.nl BV

Fecha de publicación: 08.11.2022
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