Salario mínimo a partir del 1 de julio de 2022

El Ministro de Política Social y Empleo anuncia dos veces al año la revisión de las tasas del salario mínimo. Desde el 1 de julio de 2022 salario mínimo para trabajadores de 21 años y más serán 1756,20 euros al mes en pleno empleo. Frente a la tarifa actual de 1725 euros, que se introdujo el 1 de enero de 2022, el mínimo el salario aumentará en 31,20 euros al mes.

¿Cómo se determina el salario mínimo?

El salario mínimo legal por hora depende del número de horas trabajadas a la semana: 36, 38 o 40. A su vez, este número lo determina el sector en el que trabajas y los convenios colectivos (CAO) aplicables a este sector.

La Ley de Salario Mínimo y Vacaciones Mínimas (Wet minimalloon en minimalvakantiebijslag, WML) estipula que la mejora general en el bienestar del país también debe ser visible para los trabajadores con salario mínimo y los beneficiarios de beneficios. Por tanto, el salario mínimo se determina teniendo en cuenta el salario medio del contrato.

Tasas de salario mínimo a partir del 1 de julio

Además de la tarifa de salario mínimo mensual, también existen tarifas mínimas semanales y diarias. A partir del 1 de julio de 2022, el salario mínimo bruto (wettelijk brutominimunloon, WML) por semana será de 405,30 euros (anteriormente 398,10 €) y 81,06 euros al día (antes 79,62 €) para empleados de 21 años o más. Los trabajadores más jóvenes recibirán un porcentaje del salario mínimo. Salarios mínimos por hora se dan en la tabla:

Cálculo del salario mínimo

Para calcular la tasa de salario mínimo bruto por hora, por semana y por mes, debe considerar:

1. edad;
2. el número de horas que trabaja por semana;
3. tiempo completo en tu industria o sector.

Puede encontrar una calculadora conveniente para calcular las tasas de salario mínimo en el sitio web del gobierno.