en texto ruso a continuación
Una de las novedades más importantes de la jornada ucraniana: se ha simplificado el procedimiento de formación para los ucranianos, desde que llegaron al país.
El principal documento que guía a los Países Bajos a la hora de aceptar refugiados de Ucrania es la “Directiva sobre protección temporal” (de Richtlijn Tijdelijke bescherming). Lo que está escrito aquí no es privar del derecho constitucional a cualquier persona que haya solicitado protección a los Países Bajos (el derecho a la atención médica), sino también los puntos que indican el "estatus especial" de los ucranianos que llegaron a los Países Bajos durante la guerra en Ucrania. bordes. Este estatus también transmite el derecho a la educación y al trabajo.
Pida permiso para practicar: es solo un procedimiento burocrático que requiere tiempo y nervios, como un practicante potencial y como un roboticista. Moradores polegshiti situatsіyu іz reclutamiento gromadyan Ucrania, infecciones SSMSC OPIN en Nіderlandah, Uriadovy komіtet upravlіnnya krizovoe situatsіyami (Ministeriële Commissie Crisisbeheersing) virіshiv de 1 kvіtnya zvіlniti ukraїntsіv, SSMSC solicita timchasovy Zahist, OD obov'yazku otrimannya antes pratsevlashtuvannyam permitido en el robot.
El 17 de enero, el Secretario de Estado Van der Burg (E. van der Burg) expresó: Ale obov'yazok schodo zvіtnostі zalishaєєєєє». Esta decisión facilitará la situación no solo para los trabajadores, sino también para los robots, que simplificarán el proceso de contratación de trabajadores ucranianos, ya que es posible que puedan trabajar.
Además, se discute la posibilidad de trabajar para los ucranianos en la esfera de los servicios de cuidado de niños. Este tipo de actividad significa educación especial en los Países Bajos o confirmación (legalización) de un diploma para una especialidad.
Sitio web de una broma/proposición de un robot
Detalles - en el video de nuestro canal.
Los ucranianos podrán trabajar sin permiso.
Una de las noticias más importantes de ayer: se ha simplificado el procedimiento de empleo para los ucranianos que llegaron al país.
El documento principal por el que se guía el gobierno holandés cuando acepta refugiados de Ucrania es la Directiva de Protección Temporal (de Richtlijn Tijdelijke bescherming). Detalla no solo los derechos constitucionales de cualquier persona que solicitó protección en los Países Bajos (refugio, alimentos y asistencia médica), sino también los momentos que determinan el “estatus especial” de los ucranianos que llegaron a los Países Bajos durante la guerra en Ucrania. . Y este estatus implica también el derecho a la educación y al trabajo.
Por lo general, obtener un permiso de trabajo es un procedimiento burocrático separado que requiere tiempo y nervios tanto del empleado potencial como del empleador. Para aliviar la situación con la contratación de ciudadanos ucranianos que ahora se encuentran en los Países Bajos, el Comité Gubernamental para la Gestión de Crisis (Ministeriële Commissie Crisisbeheersing) decidió a partir del 1 de abril eximir a los ucranianos que hayan solicitado protección temporal de la obligación de obtener un permiso de trabajo antes del empleo. .
Así lo afirmó el 17 de marzo el secretario de Estado E. van der Burg: “El gobierno está ampliando temporalmente el acceso de los ucranianos al mercado laboral al eximirlos de la obligación de emitir un permiso de trabajo. Sin embargo, sigue existiendo la obligación de informar”. Esta decisión hace la vida más fácil no solo para los empleados, sino también para los empleadores, al simplificar el proceso de contratación de refugiados ucranianos si quieren trabajar.
La posibilidad de que los ucranianos trabajen en el campo de los servicios de cuidado de niños también se discute por separado. Ahora bien, este es un tipo de actividad que requiere educación especial en los Países Bajos o confirmación (legalización) de un diploma extranjero en la especialidad.
Los detalles están en el video de nuestro canal. Véase más arriba.
