Este breve artículo es una advertencia para quienes tienen dos trabajos al mismo tiempo (o dos días a la semana para uno y tres para el otro); se mudó en un año de un trabajo a otro con un cambio significativo en el salario; Tiene pequeños salarios inconsistentes en diferentes lugares u obras y recibe algún tipo de subsidio.
Al presentar una declaración de impuestos, es posible que se enfrente a una situación tan desagradable cuando se le pida que devuelva una cantidad bastante grande a la autoridad fiscal, aunque parece que todos sus impuestos deberían haberse deducido incluso al calcular su salario.
¿Por qué sucede esto?
Esto se debe al hecho de que al calcular los salarios, el empleador (o más bien el programa de contabilidad) deduce automáticamente los descuentos adeudados a la persona (descuento fiscal general - algemeneheffingskorting y descuento para empleados - arbeidskorting). Así, resulta que cuando recibes un salario en varios lugares, utilizas estos descuentos varias veces, mientras que sólo son válidos una vez. Son estos los que la oficina de impuestos le ofrecerá devolver al final del año del informe.
Por lo tanto, es muy importante elegir qué trabajo será tu trabajo principal, dónde se deducirá este descuento, y en todos los demás se te advertirá que este es el segundo / tercer / quinto trabajo. Hay un formulario especial, llenándolo, debe poner una marca en el lugar correcto. Y en algún lugar basta con advertir verbalmente al empleador.
Esto inevitablemente dará como resultado el hecho de que recibirá un salario neto mucho más bajo y es posible que se le deduzcan incluso más impuestos de los que debería. Pero siempre puedes devolverlos al presentar una declaración al final del año, lo cual es mucho más agradable que pagar impuestos extra.
Si trabajó en diferentes uitzendbureau ni siquiera al mismo tiempo, esto también puede ser un problema, porque cada nuevo uitzendbureau no conoce sus trabajos anteriores. Esto significa que cuantos más trabajos tenga de esta manera, más veces estos descuentos podrían deducirse de su salario. Por lo tanto, asegúrese de advertir sobre esto en los nuevos trabajos.
Esto también se aplica a los beneficios recibidos. Al calcularlos, se le deduce el algemeneheffingskorting debido a todos los residentes de la IP, pero si todavía está trabajando en otro lugar, también se deduce allí. Es decir, nuevamente, debe advertir en el trabajo o cuando reciba beneficios que este descuento ya se le ha aplicado en otro lugar.
En el caso de que trabajara a tiempo completo en dos trabajos seguidos y los salarios fueran aproximadamente los mismos, lo más probable es que esta situación no lo afecte y no tendrá que pagar nada adicional. Pero en cualquier caso, es mejor consultar con el empleador.
Si por alguna razón es imposible consultar o con nadie, siempre puede solicitarnos un cálculo de prueba y ver cómo tal combinación lo amenaza y cómo usar sus devoluciones de impuestos de la manera más rentable.
Fecha de publicación: 26.03.2019
