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¿Por qué es importante mantener el informe anual del empleador?

Aquellos que trabajaron oficialmente en IL durante al menos 2018 día en 1 deben recibir un informe salarial anual. Eso...

Aquellos que trabajaron oficialmente en IL durante al menos 2018 día en 1 deben recibir un informe salarial anual. Esto debe suceder a más tardar el 1 de marzo de 2019. ¿Qué es el informe anual? Este es un documento que contiene toda la información sobre su salario para un año específico. Por ley, el empleador está obligado a proporcionárselo a cada empleado al comienzo del próximo año de informe. El formulario de este informe puede ser gratuito, pero debe contener los siguientes datos (la lista se da en holandés, ya que todo esto se llamará así en el informe):

  • nombre-en adresgegevens werknemer
  • nombre-en adresgegevens werkgever
  • loon voor de loonbelasting / volksverzekeringen dat de werknemer heeft gekregen
  • loonbelasting / premie volksverzekeringen die je hebt ingehouden
  • totalbedrag van de arbeidskorting die je hebt verrekend
  • número de servicio de hamburguesas (BSN)
  • loon voor de Zorgverzekeringswet (Zvw)
  • totalbedrag van de levensloopverlofkorting die je hebt verrekend
  • de je bij de berekening van de loonbelasting / premie volksverzekeringen rekening hebt gehouden met de loonheffingskortingen per wanneer
  • bijdrage Zvw die je hebt ingehouden op het nettoloon van de werknemer
  • Werkgeversheffing Zvw
  • total van de premies werknemersverzekeringen

Este documento es muy importante, ¡así que asegúrese de guardarlo! Al menos 7 años. Lo necesitará no solo para una declaración de impuestos, sino también para muchas otras cosas, como: contratos de arrendamiento, hipotecas, colocar a un niño en un jardín de infantes, traer esposa o esposo, calcular la pensión alimenticia, subsidios (toeslagen), solicitar una beca etc.

Por lo tanto, si de repente no recibe este documento antes del 15 de marzo, tiene sentido que se recuerde a sí mismo. Como último recurso, a menudo se puede encontrar la misma información en la nómina del último mes de trabajo. Si hay todos los datos sobre ahorros, también se puede utilizar como un informe anual, pero la bonificación anual no suele indicarse allí, por lo que es mejor obtener un informe anual de su empleador.

Es mejor guardar el informe anual original en una caja fuerte y no dárselo a nadie, ya que puede ser difícil obtener una copia, especialmente de una agencia externa o una empresa cerrada. A veces piden dinero por esa copia. Si necesita enviar el informe anual a algún lugar, envíe copias: son absolutamente válidas y pueden verificarse fácilmente si lo desea.

Si descarga su nómina de su cuenta personal, también puede encontrar el informe anual allí.

Fecha de publicación: 06.02.2019
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